Команда занимается выстраиванием и поддержкой системы адаптации на уровне компании для новых сотрудников. Помогает выстраивать систему адаптации руководителям на локальных уровнях. Разрабатывает и совершенствует продукты для новых сотрудников и их руководителей в рамках адаптации
Что нужно будет делать
- Участие в проектах по автоматизации адаптации, а также помощь в улучшении процесса адаптации
- Корректировка процесса адаптации с учетом специфик локальных команд
- Проведение полного цикла создания продуктов адаптации: сбор бизнес-требований, планирование работ, организация работы со стейкхолдерами и кроссфункциональными командами, создание продукта, в т.ч. контента (курсы, тесты, опросы, игры и т.д.), наполнение контентом
- Проведение качественных и количественных исследований по вопросам адаптации: определение целей и задач исследования, выбор целевой аудитории и инструментов сбора данных, сбор, обработка и анализ данных
- Внедрение инструментов адаптации с нуля в курируемых подразделениях (при необходимости)
Что мы ждем от кандидата
- Опыт в HR от 1 года (опыт работы в направлении адаптации сотрудников как преимущество)
- Опыт ведения проектов (самостоятельный запуск инициатив и доведение до конечного результата с оценкой успешности/аналитикой запуска, формирование целей и плана проектов исходя из требований стейкхолдеров)
- Работа с аналитикой (HR-метрики) - понимание базовых HR метрик, работа с HR-отчетами
- Аналитический склад ума (придется много копаться в данных + принимать решения на основе данных + уметь аргументировать свою позицию на данных)
- Умение работать в режиме многозадачности (работа с приоритезацией задач как своих, так и проектной команды)
- Коммуникабельность и хорошие навыки презентации информации для разной аудитории
- Партнерский и продуктовый подход в работе
Что мы предлагаем
- График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал Т-Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
