На филиале "Шатурская ГРЭС" открыта вакансия Ведущий специалист Группы подбора и работы с молодыми специалистами:
Обязанности:
1. Осуществление подбора персонала на вакансии в филиале Общества:
- поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности;
- размещение объявления о вакантной должности в средствах массовой информации, интернет ресурсах;
- проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи;
- взаимодействие с руководителями с целью вовлечения их в процесс отбора и оценки кандидатов.
2. Сопровождение и администрирование всех процессов, связанных с комплексной целевой программой по работе с молодежью, студентами и молодыми специалистами;
- участие в проектах по продвижению бренда компании как работодателя, разработки и продвижения концепции представления Компании как привлекательного работодателя на рынке труда, в учебных заведениях и энергоклассах.
- привлечение и подбор молодых специалистов в рамках комплексной программы по работе с молодыми специалистами;
- сопровождение и администрирование проектов и деятельности молодежного объединения филиала.
3. Взаимодействие с поставщиками услуг по существующим и новым договорам по направлению подбора персонала.
4. Оформление всей документации и ведение информационных и других систем по своему направлению.
Требования: - навыки проведения интервью на различные позиции
- знания методов планирования подбора персонала;
- знания и навыки применения технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
- знание Трудового кодекса и иных законодательных актов, содержащих нормы трудового права;
- знание законодательства Российской Федерации о персональных данных;
- навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook и т.п.) и умение работы с социальными сетями
- навыки работы с большим объемом информации и в условиях многозадачности;
- грамотная речь, культурой делового общения, проактивная коммуникация;
- знанием различных методик и методов, применяемых компаниями, по продвижению бренда компании на рынке труда.
Условия: - Работа на крупнейшем предприятии электроэнергетики, градообразующей ШГРЭС;
- Конкурентный уровень дохода: оклад, годовой бонус;
- Расширенный ДМС со стоматологией, страхование жизни;
- Возможность развития и обучения за счет компании.
