Группа компаний ЖИК – региональный девелопер с диверсифицированной структурой бизнеса.
В контуре группы:
• девелопмент жилой недвижимости
• ленд-девелопмент
• управляющая компания
• образовательное направление
• другие сервисные функции.
Портфель - более 10 проектов на разных стадиях реализации.
Финансовая функция сформирована: ведется бухгалтерский учет, применяется бюджетирование по отдельным направлениям, есть большой опыт работы с банковским финансированием. При этом требуется переход к единой системе управления финансами группы компаний и портфелем проектов
Цель роли
Выстроить сквозное финансовое управление группой компаний, обеспечить контроль экономики портфеля девелоперских проектов и повысить эффективность использования капитала на уровне всей группы.
Ключевые задачи
- Формирование единого подхода к финансовому моделированию проектов
- Контроль ключевых финансовых показателей по портфелю (IRR, маржинальность, сроки)
- Формирование финансовой стратегии группы
- Консолидация финансовых потоков по юридическим лицам и направлениям бизнеса
- Унификация бюджетирования по всем направлениям бизнеса
- Внедрение сквозной системы БДР, БДДС и управленческого баланса
- Консолидация отчетности по группе компаний
- Балансировка денежных потоков между проектами и бизнес-направлениями
- Управление ликвидностью на уровне группы
- Привлечение проектного финансирования по девелоперским проектам
- Оптимизация долговой нагрузки группы
- Структурирование финансирования новых проектов
- Контроль CAPEX девелоперских проектов
- Анализ эффективности вспомогательных направлений бизнеса
- Руководство финансовой службой группы компаний
- Развитие экономической функции по направлениям бизнеса
- Автоматизация управленческой отчетности
Опыт и навыки
- Опыт работы CFO в девелоперской или инвестиционно-строительной компании
- Опыт управления финансами группы компаний или диверсифицированного бизнеса
- Опыт управления портфелем девелоперских проектов
- Опыт консолидации финансов по группе юридических лиц
- Опыт управления распределенной финансовой командой
- Навык выстраивания процессов в мульти-бизнес структуре
- Навыки финансового моделирования
- Понимание экономики девелопмента
Условия
- Прямое подчинение генеральному директору группы
- Участие в ключевых стратегических решениях компании
- Конкурентный доход (фикс + бонусы)
- Комфортный офис в центре города с крытой парковкой
- Возможность выстроить систему с 0
- Оформление по ТК с "белой" заработной платой
