Привет!
Я Виталий, коммерческий директор компании Petrovsky. Мы 8 лет работаем в сегменте Facility & Property Management — комплексно обслуживаем бизнес-центры, заводы, ТЦ и склады в Москве (от клининга до брокериджа).
B2B-услуги — это прежде всего люди. Поэтому мы ищем не «звезду продаж», а вдумчивого менеджера-консультанта, который хочет вырасти в эксперта. Опыт не главное, важнее — желание разбираться в задачах клиента и брать на себя ответственность.
Кого мы ищем:
Junior-продажника (B2B). Опыт не обязателен — важнее:
Системное мышление (вы умеете раскладывать проблему на части)
Техническая любознательность (вам интересно, как работают процессы)
Coachability (готовность учиться, получать feedback и сразу применять)
Да, даже если вы никогда не работали в продажах, но умеете слушать, анализировать и предлагать — нам по пути.
Что вы будете делать (и чему мы научим)
Первый месяц — оплачиваемая стажировка с наставником:
3 дня — погружение в продукт, рынок, нашу CRM и AI-инструменты для приоритизации лидов
3 дня — первые задачи под супервизией (реальная практика, а не теория)
Дальше — полноценная работа:
Диагностика, а не продажа. Ищите ЛПРа, выезжаете на встречу, проводите аудит его процессов, выявляете скрытые боли. Ваша задача — не "продать услугу", а предложить решение.
Работа с данными. Вы используете CRM и AI-инструменты для анализа потребностей клиента и построения воронки.
Проектный подход. Вы работаете в связке с производственным отделом — готовите КП как структурированное решение.
Стратегия, а не хаос. Вы участвуете в формировании направления развития — мы растем, и вы растете с нами.
Что мы даём (Investment in you)
ЧтоКак это выглядит
Наставничество. У вас будет наставник из числа тим-лидов. Никакого "плыви сам".
Обучение. Доступ к курсам по диагностике продаж, работе с AI в продажах, переговорам.
Карьерный трек. Прозрачная система грейдов и KPI.
Технологии. Современный стек: CRM + AI-инструменты для автоматизации рутины.
Культура. Экосистемное мышление. Мы против синдрома героя-одиночки — работаем в связке: продажи → продукт → маркетинг → сервис.
Ключевые требования (то, что реально важно)
Высшее образование (любое — главное, чтобы умели учиться)
Умение слушать и слышать — на переговорах вы переходите от "у нас есть услуга" к "давайте разберём вашу задачу"
Базовое понимание B2B — кто такой ЛПР, как устроен цикл принятия решений (хватит теории из открытых источников)
Техническая любознательность — вам интересно, как работают процессы, вы не боитесь задавать вопросы
Презентабельный внешний вид и эмпатия — вход в доверие база успешной сделки.
Почему вам стоит откликнуться именно сейчас
Вы хотите начать карьеру в продажах, но боитесь, что без опыта не возьмут — возьмём и научим.
Вы ищете не "работу", а среду для роста — у нас есть наставничество, понятный карьерный трек и современные инструменты.
Как мы общаемся
Отклик (CV и пара слов о себе — почему вам интересно)
15-минутный звонок с HR (просто познакомиться)
Встреча с коммерческим директором (обсудим подходы к продажам, кейс)
Решение в течение 3 рабочих дней
Мы ценим ваше время. Весь процесс — не дольше 10 дней
