Senior Frontend Developer (ИТ блок "Строительство")
30 июня 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Программист, разработчик
Мы команда, которая создает уникальные системы для Департамента строительства. У нас широкий круг интересных задач по организации хранения и обработки больших данных, работы с проектной документацией, 3D визуализация моделей, AI. Наши решения основаны на современном стеке технологий. Став частью нашей команды у Вас появится возможность улучшать процессы за счет создания инструментов, применяемых в управлении строительными проектами.
Обязанности
- разрабатывать web-приложения на React JS/TS, CanvasAPI, threejs
- участвовать в проектировании архитектуры, согласовании требований
- осуществлять code-review и рефакторинг кода
Наш стек:
- Backend – REST API C# .Net Core (Entity Framework)
- Frontend – TS, React + Redux, JavaScript/TypeScript, WebGL + ThreeJS
- DevOps – Bitbucket, Jenkins, Ansible, SecMan, Nexus
- OpenShift/k8s/VM, Postgre SQL SE, S3 Object Storage, Nginx, Kafka.
Требования
- опыт разработки web-приложений на React + Redux не менее 3 года
- уверенные знания JS/ES6, TypeScript, React, Redux, CanvasAPI
- понимание принципов работы браузеров и веб-серверов, как работает JS в браузере и не только
- использование REST API
- навык работы с HTML5+CSS3, кроссбраузерной верстки, css-препроцессоры
- опыт в многослойном тестировании приложений (unit, intergrations)
- понимание узких мест и оптимизации производительности веб-приложений
- системное мышление, уверенные знания по алгоритмам, ответственность и высокая степень самоорганизации
- приветствуется знание и опыт работы с библиотеками webGL, threejs
- приветствуются знание и опыт методологии Agile, настройки DevOps, C
Условия
- комфортный современный офис: ш Варшавское, 25 БЦ Чайка
- работа в офисе. В дальнейшем возможен гибридный график
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
