О компании
Российская продуктовая B2B SaaS-компания, развивающая цифровые решения.
Работает с крупным бизнесом, входит в число заметных игроков на рынке корпоративных систем управления работой и активно развивает AI-направление.
Цель — построить AI-powered экосистему управления интеллектуальной работой и выйти на выручку 2,5 млрд рублей к 2027 году.
О роли
Сейчас ищем генерального директора операционного контура / COO (административный блок) — человека, который выстроит эффективную административную систему компании и сделает её конкурентным преимуществом.
Важно: это не роль про продукт или продажи.
Это роль про систему, процессы и скорость.
Предстоит создать условия, в которых бизнес-лидеры и продуктовые команды работают максимально эффективно, а административная система не тормозит, а ускоряет.
Ключевая задача
Собрать «административную машину», в которой:
— финансы закрываются за считанные дни;
— договоры согласуются быстро и прозрачно;
— внутренние процессы работают предсказуемо и без лишней ручной работы.
Чем предстоит заниматься:
Финансовый контур
— управление бухгалтерией и финансовым учётом: скорость, достоверность, прозрачность
— контроль бюджета, P&L, unit-экономики, инвесторской отчётности
— снижение издержек и повышение эффективности затрат
Юридический контур
— сокращение сроков согласования договоров без потери качества
— обеспечение правовой устойчивости, compliance, взаимодействие с регуляторами
Административная вертикаль
— кадровый учёт и HR-администрирование
— внутренняя IT-инфраструктура и системные администраторы
— АХО, бизнес-администрирование, управление подрядчиками (поиск, онбординг, контроль, претензионная работа)
Риск-менеджмент и представительство
— мониторинг внешней среды: законодательство, налоги, регуляторика
— управление статусом участника инновационной инфраструктуры: отчётность, льготы, требования
— представительские функции: госорганы, инвесторы, ключевые клиенты
Мы ожидаем:
— опыт построения или масштабирования бэк-офиса в технологической компании (SaaS / IT / digital)
— понимание B2B SaaS (unit-экономика, MRR, churn, работа с enterprise-клиентами)
— подтверждённый опыт оптимизации процессов (ускорение, снижение затрат, автоматизация)
— владение инструментами автоматизации и готовность использовать AI для повышения эффективности
— опыт работы с регуляторной средой и отчётностью (будет плюсом — опыт взаимодействия с инновационными фондами/программами)
— системное мышление и умение работать с корневыми причинами
— проактивность и ориентация на результат
Мы предлагаем:
— влияние на развитие компании на уровне топ-менеджмента
— сильную команду и продукт с амбициями роста
— удалённый формат работы
— конкурентную компенсацию + бонус за результат
