Android разработчик

О проекте:

Команда разрабатывает мобильное приложение для розничной сети. Продукт активно растёт, и мы внедряем современный стек на базе Jetpack Compose и Kotlin. Приглашаем начинающего разработчика, который хочет работать над реальным проектом под руководством опытных коллег, участвовать в код-ревью и быстро прокачивать навыки промышленной разработки.

Задачи:

• Реализация интерфейсов по макетам из Figma с использованием Jetpack Compose;

• Написание бизнес-логики на Kotlin с учётом принципов Material Design и производительности;

• Интеграция с бэкендом через REST API (Retrofit, OkHttp);

• Участие в поддержке legacy-кода на Java (постепенная миграция на Kotlin);

• Соблюдение архитектурных паттернов (MVVM, MVI) и работа с состоянием экранов;

• Написание простых unit-тестов (JUnit, MockK) для проверки ключевой логики.

Требования:

• Уверенное знание Kotlin (синтаксис, корутины, null safety);

• Понимание жизненного цикла Activity/Fragment и работы с Jetpack Compose (State, Recomposition);

• Опыт работы с системами сборки Gradle (подключение зависимостей, настройка build-типов);

• Базовое знание паттернов MVVM, Clean Architecture (на уровне понимания слоёв);

• Умение работать с Git (ветки, pull-request'ы, разрешение конфликтов);

• Готовность разбираться в чужом коде и задавать вопросы;

• Желание учиться: изучать документацию, участвовать в код-ревью и предлагать улучшения.

Будет плюсом, если у тебя есть:

• Опыт с Dagger/Hilt или Koin (dependency injection);

• Знакомство с Room (базы данных) и SharedPreferences/DataStore;

• Базовое знание Java (чтение и минимальное редактирование);

• Понимание работы с многопоточностью и корутинами (Dispatchers, Flow);

• Опыт написания UI-тестов (Compose UI Test, Espresso);

• Портфолио с проектами в GitHub/GitLab (даже учебными).

Условия:

• Полностью удалённая работа либо гибридный формат (офис в Москве/регионах по договорённости);

• Стандартная пятидневная неделя с гибким началом дня;

• Менторство и парное программирование с синьор-разработчиком на старте;

• Реальные задачи в продакшене;

• Оплачиваемый отпуск (в рамках договора ГПХ — по согласованию) и корпоративные активности;

• Доступ к обучающим материалам (курсы, конференции за счёт компании);

• Отсутствие микроменеджмента — результат важнее присутствия в чате каждую минуту.

Ждём твой отклик, если ты готов переходить от теории к практике, не боишься разбираться в деталях Android-платформы и хочешь вырасти до уверенного middle-разработчика в сильной команде.