Мы - РЕАЛ СОФТ - сертифицированный и один из крупнейших партнеров ТЕНЗОР Saby - системы электронного документооборота и отчетности через интернет. Мы продаем и внедряем решения по автоматизации бизнеса: CRM (продажи), документооборот, управление персоналом, бухгалтерия, маркировка.
Уже 15 лет на рынке, имеем колоссальный опыт и технические навыки.
Более 20 000 постоянных довольных клиентов и мы не планируем на этом останавливаться!
В связи с расширением нашей команды приглашаем на постоянную работу Менеджера по продажам и обслуживанию, имеющего большое желание обучаться и продавать современные востребованные IT-продукты!
Что мы предлагаем:
- Гарантированный оклад на обучении 70 000 руб. на первые 3 месяца +20% с продаж. По опыту, в первый месяц новые сотрудники уже зарабатывают от 80 000 руб. Через год - от 120 000 руб.;
- Бесплатное обучение в процессе работы передовым и самым востребованным IT-продуктам по автоматизации бизнеса;
- Мы вас научим не только навыкам продаж, а также разбираться в типах и структурах бизнеса, и бизнес-процессах;
- Слаженный коллектив из 35 человек, где каждый сотрудник - ценность компании с учетом его персональных потребностей;
- Сохранение полной зарплаты, включая проценты от продаж, на время больничного и отпуска;
- Возможность беспроцентной финансовой помощи в различных жизненных ситуациях;
- Уютный офис с развитой инфраструктурой в центре Москвы (в 5-минутах от ст.м. Бауманская);
- Столовая в БЦ и офисе.
Что в перспективе:
- Станете профессионалом в IT-технологиях, востребованных на рынке;
- Сможете стать руководителем проектов: клиентские и внутренние;
- Хочешь развития? – есть возможность поменять профиль работы на поиск / продажи / сопровождение.
Что нужно будет делать:
- Работать с входящим потоком звонков и существующей клиентской базой;
- Расширять клиентскую базы посредством холодных звонков по актуальным базам, включая работающих с нами клиентов;
- Помогать клиенту выбрать нужный ему продукт, презентовать его и заключать сделки;
- Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами;
- Вести отчетность по сделкам CRM-системе.
Мы подойдем друг другу, если :
- Умеешь расставлять приоритеты и работать с большим объемом информации;
- Стремишься достигать амбициозных результатов;
- Если ты готов стать частью нашей команды и вместе с нами писать новые страницы успеха, мы ждем твоего отклика!
Этапы подбора:
- Отклик;
- Короткое интервью с HR;
- Интервью с Руководителем отдела продаж;
- Возможность попробовать свои силы – 3 Демо-дня;
- Принятие решения.
