Групповой менеджер по продукту (Core)

Wrike — самая мощная платформа для управления работой. Созданная для команд и организаций, стремящихся к совместной работе, творчеству и ежедневному превосходству, Wrike объединяет всех и всю работу в одном месте, чтобы устранить сложность, повысить продуктивность и освободить людей для сосредоточения на их самой значимой работе.

Наша миссия: Мир, в котором каждый свободен сосредоточиться на своей самой значимой работе вместе с другими.

О роли:

Мы ищем Группового менеджера по продукту, который возглавит подразделение Core Wrike — продуктовую область, лежащую в основе того, как клиенты планируют, структурируют, управляют и масштабируют работу в Wrike.

В этой роли вы будете руководить подразделением из пяти продуктовых команд и управлять командой из пяти менеджеров по продукту. Вы определите видение и стратегию развития Core Wrike, балансируя три ключевых фактора: увеличение мощности продукта, сохранение простоты использования и развитие опыта, подходящего для будущего с AI-ориентированными технологиями.

Это роль с высоким уровнем влияния для человека, который может сочетать сильное продуктовое чутье, лидерство, эмпатию к клиентам и стратегическое приоритизирование. Вы поможете сформировать основу продуктового опыта Wrike, развивая команду менеджеров по продукту в более сильных стратегических лидеров.

Ваш вклад:

• Определять стратегию Core: Формировать и развивать видение, стратегию и приоритеты для подразделения Core Wrike, обеспечивая, чтобы продукт оставался мощным, масштабируемым, простым в использовании и готовым к сотрудничеству с AI-агентами, а также с людьми.
• Руководить многокомандной продуктовой областью: Управлять пятью менеджерами по продукту в пяти командах, обеспечивая ясность ответственности, сильное принятие решений и стабильное качество продукта по всему подразделению.
• Приоритизировать решительно: Балансировать запросы клиентов, потребности предприятий, технические инвестиции, улучшения удобства использования и долгосрочные стратегические ставки — с чётким пониманием того, что важнее всего.
• Обеспечивать AI-ориентированные НИОКР: Вносить вклад в создание процессов, инструментов и мышления, необходимых для масштабирования результатов и эффективности НИОКР в 10 раз с помощью AI-ориентированных методов работы.
• Развивать команду менеджеров по продукту: Коучить, наставлять и развивать менеджеров по продукту, помогая им достигать следующего уровня.

Ваши квалификации:

• Опыт руководства продуктом: Подтверждённый опыт руководства менеджерами по продукту или управления сложной продуктовой областью с несколькими командами и заинтересованными сторонами.
• Сильные навыки основ PM и ориентированность на клиента: Глубокое понимание продуктового исследования, валидации клиентов, стратегии дорожной карты, приоритизации, метрик и доставки продукта.
• Опыт работы с корпоративным SaaS: Хорошее знание B2B SaaS и потребностей корпоративных клиентов, включая масштабируемость, внедрение, удобство использования, настраиваемость и управление изменениями.
• Стратегическое приоритизирование: Способность принимать сложные компромиссы между несопоставимыми инвестициями, эскалациями клиентов, технической сложностью и долгосрочным направлением платформы.
• Межфункциональное лидерство и управление заинтересованными сторонами: Способность согласовывать команды и заинтересованных лиц из отделов продукта, инженерии, дизайна, GTM и исполнительного руководства.
• Навыки управления людьми: Опыт коучинга, наставничества, найма, развития и управления эффективностью менеджеров по продукту.
• Отличное понимание UX: Способность балансировать мощность и простоту в сложных продуктовых опытах.

Особые качества:

• Опыт работы с корпоративными B2B SaaS продуктами в области сотрудничества или продуктивности.
• Практическое понимание AI-ориентированной разработки продуктов и агентных рабочих процессов.
• Видение и способность переопределять видение сложных продуктов.
• Сильная техническая грамотность и способность эффективно сотрудничать с техническими лидерами.

Почему стоит присоединиться к Wrike?

• 5 недель оплачиваемого отпуска
• Компенсация больничных
• 5 оплачиваемых больничных без справок
• 2 недели полностью оплачиваемых с медицинской справкой, дополнительно
• 4 недели оплачиваемых по ставке 80% от зарплаты
• Отпуск по уходу за ребёнком (полностью оплачиваемый): 18 недель по беременности и родам / 4 недели по уходу за отцом
• 2 дня волонтёрства
• Талоны на питание (220 CZK за рабочий день)
• Годовой проездной на транспорт в Праге (Lítačka)
• Бюджет на льготы с гибкими опциями, включая карту MultiSport, членство в канадской медицинской программе, взносы в пенсионный план и дополнительные варианты через Benefit Plus

Что дальше?

• Исследовательский звонок с рекрутером
• Встреча с менеджером по найму — директором по продукту
• Панельное интервью с представителями продукта, инженерии и дизайна
• Домашнее задание
• Финальное интервью с CPO

Ваш рекрутинговый помощник — Александра Воробьёва, ведущий рекрутер.

Кто такие Wrike и наша культура

Мы команда новаторов и создателей, которые решают сложные рабочие задачи сегодняшнего и завтрашнего дня.

Гибридный режим работы

Wrike — это наши люди, а не место. С более чем 1000 сотрудниками, работающими почти во всех часовых поясах, мы поддерживаем таланты через 10 глобальных хабов — Австралия, Коста-Рика, Кипр, Чехия, Эстония, Франция, Индия, Ирландия, Япония и США — предлагая гибкие формы работы, включая удалённую работу, гибридные офисы и коворкинги в разных локациях.

Хотя гибкость варьируется в зависимости от команд и регионов, сотрудники, расположенные рядом с определёнными хабами — особенно в Праге (CZ), Никосии (CY), Бангалоре (IN) и Ренне (FR) — обычно ожидается, что будут сотрудничать лично примерно 2–3 дня в неделю, сочетая гибкость распределённой работы с возможностями для личного взаимодействия и связи.

Наши ценности

• Умные: Мы любим то, что делаем, и мы в этом отличны, потому что это наша сфера. Наши совместные знания в этой области непревзойдённы.
• Преданные: Мы каждый день просыпаемся с фокусом на помощь нашим клиентам в достижении успеха. Мы также стремимся помочь нашим коллегам побеждать!
• Доступные: Мы дружелюбны, легко находим общий язык, внимательны и готовы помочь.

Наша культура и ценности

• Ориентация на клиента – Мы заботимся о наших клиентах.
• Сотрудничество – Мы работаем как единое целое и побеждаем вместе.
• Креативность – Мы стремимся к успеху через постоянные инновации.
• Обязательства – Мы верим в ответственность на всех уровнях организации.