Дирекция безопасности корпоративного центра Х5 Group ищет специалиста на проект внутренней SGRC-платформы
Чем предстоит заниматься:
- Качественное и своевременное создавать backend-сервисы и интеграционные компоненты в соответствии с утвержденной архитектурой
- Обеспечивать высокое качество кодовой базы проекта через личный вклад и проведение регулярных code review
- Разрабатывать и поддерживать стабильные интеграции с ключевыми источниками данных (Data Lake, ASOC, SIEM, CMDB, DevPlatform и др.)
- Выполнять роль технического ментора для команды, помогать в решении сложных задач и трансляция лучших практик разработки
Что для этого нужно:
- Опыт разработки корпоративных систем на Java не менее 5 лет, с использованием Java 17/21, Spring Boot 3.x
- Опыт работы с микросервисной архитектурой, реактивным подходом (WebFlux) и разработки REST API
- Понимание архитектурных подходов Data Lake / Data Hub
- Опыт работы с PostgreSQL, Oracle, MySQL, MongoDB, Elasticsearch/OpenSearch
- Понимание паттернов асинхронной обработки и опыт работы с Kafka или RabbitMQ
- Глубокое понимание процессов SSDLC и принципов secure coding
- Опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes) и CI/CD (GitLab CI, Jenkins)
Будет преимуществом
- Практический опыт работы с BPM-платформами (предпочтительно Camunda 7/8)
- Опыт участия в проектах в сфере информационной безопасности
Условия:
- Удобный офис с парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
- Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
- Развитая система компенсаций и льгот;
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
- Страхование жизни и здоровья;
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток» и т.д.);
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
- Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.
