Компания «АЛЬЯНС-ПРОЕКТ» является экспертом в проектировании опасных производственных и технологически сложных объектов топливно-энергетического комплекса России.
В основе имени нашей компании лежит понятие союза. Союза как объединения. Объединение и способ реализации по принципу «win-win».
Альянс энергии и интеллекта.
В настоящий момент мы в поиске HR-менеджера, любящего своего дело и готового развиваться вместе с компанией.
Эта вакансия для вас, если вы готовы выполнять:
- Самостоятельный поиск кандидатов.
- Написание текстов вакансий, размещение их на площадках.
- Проведение собеседований, организация совместных собеседований с руководителями.
- Скрининг встречи и оценка кандидатов.
- Анализ воронки и ее улучшение.
- Сбор рекомендаций с прошлых мест работы кандидатов.
- Формирование резерва кандидатов.
- Участие в проектах, направленных на развитие HR-бренда работодателя.
- Участие в адаптации новых сотрудников.
- Разработка и внедрение мероприятий по удержанию и поддержке текущих сотрудников.
- Организация обучений, повышений квалификаций сотрудников;
- Кадровое администрирование (график отпусков, больничные, командировки, взаимодействие с бухгалтером по КДП).
Наши профессиональные требования:
- Опыт работы HR специалистом/менеджером от 1-2 лет (преимуществом будет производственная, строительная сферы, нефтегазовая сфера).
- Креативность, находчивость в вопросе поиска кандидатов (воронки кандидатов, хантинг).
- Опыт адаптации новых сотрудников будет преимуществом.
- Построение системы управления персоналом либо готовность научиться этому.
- Желание в короткий срок занять позицию HR-директора.
- Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
- Самоорганизованность, целеустремленность, сильные коммуникативные качества.
- Навык работы в режиме многозадачности, внимательность к деталям, готовность учиться.
- Самое главное для нас - ваше желание и заряженность на работу, даже если опыт небольшой :)
В нашей команде вы получите:
- оформление в рамках ТК РФ;
- белую и своевременную заработную плату;
- график работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня (возможность выбора начала рабочего дня с 8:00 / 9:00 / 10.00);
- возможность профессионального развития вместе с командой экспертов;
- компенсацию обучения, повышения квалификации, участия в тематических конференциях;
- современный уютный офис в центре города.
