25 мая
Операционный директор (Кондитерское производство)
ЗП не указана
Москва
C-level
Компания: ООО «Дари Радость» | Локация: [Город/Район] | Формат: офис/производство [5/2 / гибрид]
📈 Компания растёт ×2 ежегодно с 2020 года. Мы масштабируем линейку кондитерских наборов и продажи на маркетплейсах. Ищем сильную «правую руку» директора, которая возьмёт на себя операционный контур: от планирования загрузки до автоматизации расчётов и развития команды.
🎯 ЗА ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ (результат, а не процессы):
Планирование и загрузка: оптимальное распределение производственных мощностей, снижение простоев, прогнозирование выработки.
Сквозное управление отгрузками: сопровождение поставок на WB, Ozon, Яндекс.Маркет, решение логистических и документальных вопросов без срывов сроков.
Аналитика и учёт: контроль выработки, выявление потерь, ведение операционных дашбордов в 1С + Google Sheets.
Мотивация и расчёт ЗП: разработка и контроль прозрачной системы оплаты труда сборщиков, расчёт сдельной/премиальной части.
Развитие процессов и культуры: внедрение улучшений, автоматизация рутинных операций, внутренние коммуникации, решение операционных вопросов и развитие командного климата.
🔍 МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:
Опыт управления производственным/операционным блоком от 2 лет (производство, e-commerce fulfillment, логистика готовой продукции).
Уверенная работа в 1С (УТ, ERP или аналоги) + продвинутый уровень Google Sheets/Excel (сводные таблицы, формулы, дашборды).
Понимание полного цикла отгрузки на маркетплейсы: требования площадок, маркировка, документооборот, работа с ЛК.
Навыки внедрения изменений: умение описать процесс → найти «узкое место» → автоматизировать/стандартизировать → зафиксировать результат.
Лидерские качества: умение мотивировать линейный персонал, вести переговоры, принимать решения в условиях многозадачности.
Высшее образование (менеджмент, логистика, экономика, производство) приветствуется, но не является стоп-фактором при сильном практическом опыте.
💼 ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Зарплата: от 80 000 + бонус за выполнение KPI.
Автономия и влияние: прямое подчинение директору, право принятия оперативных решений в рамках утверждённого бюджета, участие в стратегическом планировании.
Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет, прозрачные выплаты 2 раза в месяц без задержек.
График и комфорт: [5/2, 08:00–17:00 ], современный офис/производство, вся необходимая техника и ПО.
Рост: масштабировать процессы, получить опцион при достижении целевых показателей.
📩 КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:
Отправляйте резюме или краткое сообщение
📝 В отклике укажите:
Какой максимальный объём производства/отгрузок вы координировали? (шт/мес или ₽)
Какие процессы вы автоматизировали или оптимизировали за последний год? Какой был измеримый результат?
С какими конфигурациями 1С и внешними сервисами работали для учёта/расчётов?
⏱ Отвечаем в течение 24 часов. Этапы: телефонное знакомство → кейс-интервью с зам директора → кейс-интервью с директором → выход на стажировку (оплачивается).
