Внедрение бизнес-процессов управления персоналом в ДЗО и филиалах ПАО «Россети», комплаенс процедур;
Контроль реализации мероприятий по управлению персоналом в соответствии с методологией, решениями ИА, ЛНА (аудит, контроль реализации проектов, распоряжений, ЛНА);
Инициация и внедрение необходимых изменений, программ для достижения целевых показателей, участие в реализации HR-проектов;
Управление в соответствии с матричной системой, координация работы проектной команды.
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом / экономика или высшее образование и ДПО в области управления персоналом;
Опыт работы на позиции HR BP, HR Generalist (в производственной или федеральной компании) от 3-х лет;
Высокая экспертиза в направлении C&B;
Опыт взаимодействия с отраслевыми объединениями, профсоюзами – как преимущество;
Ярко выраженные аналитические способности, самоорганизованность и высокая ориентация на результат, навыки делового общения.
Условия:
Профессиональный коллектив; задачи, требующие высокой степени профессиональной вовлеченности;
Соблюдение ТК РФ в полном объеме;
Медицинское страхование (ДМС);
Частичная компенсация фитнеса;
Возможен ненормированный рабочий день,
Отпуск 32 календарных дня, материальная помощь к отпуску;
Офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар / м. Молодежная).
