Менеджер по управлению кадровыми рисками
Сбер в поиске Менеджера по управлению кадровыми рисками.
Менеджер - это правая рука руководителя и ключевой игрок в команде, отвечающий за безупречное управление кадровыми рисками, соответствие требованиям регуляторов и методологическое совершенство организационных изменений. Вы будете не только обеспечивать операционную надежность, но и мотивировать команду экспертов на достижение высочайших стандартов, находя оптимальные решения для самых сложных кадровых ситуаций.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- управление кадровыми рисками и взаимодействие с государственными органами
- управление процессами формирования, изменения и оптимизации штатного расписания в соответствии со стратегическими целями бизнеса
- методологическое сопровождение процессов реорганизации, ликвидации и создания новых подразделений
- подготовка комплексных аналитических отчетов, докладов и презентаций для руководства
- оперативное управление группой экспертов отдела, исполнение обязанностей начальника отдела в период его отсутствия
- формирование в команде культуры высокой ответственности, проактивности и нацеленности на результат.
Требования
- высшее образование (желательно юридическое)
- опыт работы от 5 лет в крупной компании (численность персонала от 10 000 чел.) по направлению кадрового администрирования
- глубокая экспертиза в трудовом законодательстве
- практический опыт работы с трудовыми спорами и жалобами, взаимодействия с надзорными органами и судами, ведения сложных переговоров
- формирование отчетности, аналитики, DB, ad hoc по персоналу, автоматизации и оптимизации отчетности и процессов
- продвинутый уровень владения Excel, PowerPoint и тексты - формулирование писем, сложных формул, сводных таблиц, умение работать с большим объемом данных, инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
- официальное трудоустройство
- работа в крупнейшем банке России
- формат дохода: оклад + годовая премия
- комфортный офис по адресу: Оружейный, 41 (м. Маяковская / Новослободская)
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.