Создатель контента

Контент-продюсер рилс.

Удалёнка · Полная занятость · 5/2.

Кто мы
Контент-цех. Делаем предпринимателям лиды из соцсетей через короткое вирусное видео — снимаем через ИИ-аватар владельца бизнеса или собираем персонажа с нуля.

У нас уже есть система, которая помогает строить стратегию, и выстроенная методология. Изобретать процесс с нуля не нужно — нужно вести его на скорости и с головой.

Что предстоит делать
— Брифовать клиента и презентовать ему контент-стратегию
— Строить контент-план вместе с ИИ-системой под каждого клиента
— Докручивать ИИ-черновики до сценариев, которые реально цепляют ЦА
— Ставить задачи монтажёру и принимать работу с точным фидбэком
— Вести 5–7 клиентов параллельно и держать дедлайны
— Читать цифры по контенту и корректировать стратегию

Кого ищем
Человека, который быстро вникает в новую нишу, много трендвотчит и осознанно разбирает сценарии, понимает, как работают алгоритмы, и умеет превращать сырой ИИ-текст в сценарий, который удерживает с первой секунды.

Обязательно:
— Опыт от 2 лет в контент-продакшне, SMM-агентстве или с личным брендом
— Портфолио с примерами — без него отклик не рассматриваем
— Понимание вирусной механики: хук, удержание, CTA
— Умение докрутить сценарий — ритм, конкретика, живой язык, без воды
— Опыт ведения нескольких проектов одновременно без хаоса

Будет плюсом:
— Опыт в контент-агентстве или на YouTube-канале с личным брендом
— Базовое знакомство с ИИ-инструментами для контента
— Умение читать аналитику и делать выводы

Как ты работаешь
— Схватываешь суть бизнеса клиента за день, а не за неделю
— Держишь несколько проектов в голове без потери качества
— Защищаешь своё решение аргументами, а не прогибаешься под «мне просто не нравится»
— Понимаешь, что скорость важнее перфекционизма: контент-завод живёт на объёме и темпе

Условия
— Полностью удалённо
— Сдельная оплата в зависимости от объёма
— Готовые инструменты и методология — не надо строить процессы с нуля
— Результаты для клиентов, которые видно в цифрах
— При проявлении способностей рост до Head of content и дальше до Team lead и далее до CEO.

Откликайся, пришлем тебе тестовое и анкету. После прохождения - будет собеседование в Zoom.