Компания «БАРС Груп», ведущий разработчик и интегратор решений для государственного и коммерческого секторов, приглашает на позицию руководителя проектов в подразделение здравоохранения.

Ожидаем от кандидатов:

Опыт реализации проекта под ключ и в сжатые сроки;
Опыт подготовки проектной документации (ГОСТ 34,19), планирование работ, взаимодействовать с проектной командой, навыки общего менеджмента;
Опыт подготовки/написания ТЗ;
Опыт сотрудничества с техническими специалистами и представителями руководства заказчика;
Опыт работы с подрядными компаниями (составление Договора, ТЗ, приемка работ);
Высокие аналитические способности, инициативность, способность принимать самостоятельные решения;
Умение расставлять приоритеты и организовывать рабочий процесс;
Умение работать с бюджетом проекта (оценивать на этапе пресейла, выдерживать рентабельность, прогнозировать бюджет);
Развиты коммуникативные навыки, отличные организационные навыки, стрессоустойчивость;
Опыт работы с государственным Заказчиком;
Умение работать в MS Project.

Задачи:

Обеспечение полного цикла реализации IT-проекта (определение целей, задач и результатов проекта);
Проведение переговоров с Заказчиком и соисполнителями в ходе выполнения проекта, согласование требования с заинтересованными лицами со стороны Заказчика;
Осуществление контроля над исполнением проекта;
Координация деятельности членов команды в ходе исполнения работ;
Введение проектной документации и отчетности по проекту;
Обеспечение приемо-сдаточных процедур;
Составление и ведение планов работ;
Взаимодействие с различными подразделениями компании;

Предлагаем:

Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании: 2000+ сотрудников, 16 офисов;
Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
Возможность развиваться (задачи разного спектра и уровня сложности);
Нетривиальные рабочие функционал на значимом амбициозном проекте;
Драйвовая команда, заряженная любовью к продуктам, которые она создает);
Программа менторства на старте;
ДМС;
Насыщенная корпоративная жизнь (масштабные корпоративы, оффлайн и онлайн-активности);
Геймификация (начисление баллов за участие в корпоративных активностях и обучениях с возможностью обмена баллов на мерч);
Возможность профессионального обучения: мастер-классы/курсы по различным ИТ-направлениям от внутренних преподавателей в Корпоративном Университете (профессиональные навыки), тренинги на развитие "гибких" навыков, корпоративная библиотека с ИТ-литературой, возможность изучать английский язык с корпоративной скидкой.
Сервис "bestbenefits" (специальные предложения от партнеров для сотрудников компании).