Ищем сильного руководителя финансового департамента, который выстроит прозрачную, устойчивую и управляемую финансовую систему компании. Нам нужен человек, который умеет держать под контролем денежные потоки, бюджет, отчетность, риски и работу финансовой команды, а также обеспечивать сохранность активов бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
— управлять финансовым департаментом и координировать работу отдела доходов, отдела расходов и отдела учета;
— контролировать движение денежных средств, платежи, поступления, обязательства и финансовые риски;
— организовывать подготовку прозрачной и своевременной финансовой отчетности;
— анализировать финансовые показатели, отклонения и динамику результатов, готовить аналитику для руководства;
— формировать и контролировать исполнение бюджета компании;
— предотвращать перерасходы и повышать эффективность использования ресурсов;
— выстраивать и развивать финансовые регламенты, процедуры и систему внутреннего контроля;
— взаимодействовать с банками, аудиторами, налоговыми органами, контрагентами и консультантами;
— обеспечивать готовность компании к проверкам и аудитам;
— развивать финансовую команду, повышать качество и скорость ее работы.
Что для нас важно:
— опыт работы на позиции руководителя финансового департамента / финансового директора / head of finance;
— сильные навыки финансового контроля, бюджетирования и управления денежными потоками;
— опыт построения финансовой отчетности и аналитики для управленческих решений;
— понимание финансовых, налоговых и операционных рисков и умение ими управлять;
— опыт управления командой и выстраивания эффективных процессов внутри департамента;
— системность, высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и ориентация на результат.
Будет преимуществом:
— опыт взаимодействия с аудиторами, банками и внешними финансовыми структурами;
— опыт выстраивания финансовых регламентов и корпоративных политик;
— опыт работы в компаниях с несколькими направлениями финансового учета и контроля.
Что мы предлагаем:
— полностью удалённый формат работы;
— стратегическую и значимую роль с прямым влиянием на устойчивость и развитие бизнеса;
— возможность выстроить сильную финансовую систему и усилить функцию финансового управления;
— работу в команде, где ценятся системность, ответственность и профессиональный подход;
— уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
Результат, которого мы ожидаем от этой роли:
Прозрачная, стабильная и управляемая финансовая система компании: активы под контролем, отчетность точная и своевременная, денежные потоки предсказуемые, расходы управляемые, риски минимизированы, команда работает эффективно.
