О компании
АО «Волгореченскрыбхоз» — производственно-торговая компания с историей с 1975 года, специализируется на выпуске чёрной икры и рыбных деликатесов и сотрудничает с ведущими ресторанами и шеф-поварами России.
В ближайший год компания планирует существенно перестроить внутренние процессы, внедрить современные подходы к управлению персоналом и активно использовать AI-инструменты в работе.
Ищем HRD, который умеет не только разрабатывать стратегии, но и самостоятельно реализовывать изменения, выстраивая сильную HR-функцию внутри бизнеса.
Задачи:
- Построить и внедрить эффективную систему подбора персонала, включая профили должностей, воронку найма, инструменты оценки и аналитику.
- Организовать подбор и адаптацию сотрудников, передав линейный подбор рекрутеру. Самостоятельно подбирать на ТОП позиции.
- Развивать систему адаптации, наставничества и оценки эффективности сотрудников.
- Участвовать в совершенствовании организационной структуры компании.
- Повышать производительность труда через совершенствование HR-процессов.
- Внедрять современные цифровые инструменты и AI-решения в работу HR-службы.
- Выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями подразделений и производственной площадкой.
В подчинении: рекрутер и специалист по кадровому делопроизводству.
Требования:
- Опыт работы HRD / руководителем HR от 3 лет в производственной, инженерной, IT или аналогичной среде.
- Практический опыт построения HR-процессов с нуля
- Понимание современных инструментов подбора, адаптации, оценки и развития персонала.
- Опыт работы с организационной структурой компании и распределением функций.
- Высокая самостоятельность, системное мышление и ориентация на результат.
- Готовность самостоятельно реализовывать изменения, а не только формировать концепции.
- Интерес к современным технологиям и AI-инструментам, желание внедрять их в работу.
- Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения с командой.
Будет преимуществом
- Высшее инженерное или IT-образование.
- Опыт работы в производственных компаниях.
- Практический опыт автоматизации HR-процессов и внедрения AI-инструментов.
Условия:
-
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
-
Гибридный формат работы: 3 дня присутствие на производстве в г. Волгореченск, 2 дня в офисе.
-
Адрес офиса: г. Кострома, ул. Юношеская, 1
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально. Примерная вилка: 180 000 - 300 000 рублей.
-
Подчинение генеральному директору, участие в стратегических задачах бизнеса.
-
- Работа в стабильной производственной компании с возможностью влиять на развитие бизнеса.
- Возможность реализовать масштабные изменения и выстроить современную HR-систему.
