Бренд-менеджер

О проекте и роли
Мы строим смелый и технологичный сервис на стыке права, творчества и бизнеса. Наш фокус — сделки с интеллектуальной собственностью: от продажи музыкальных битов и фотографий до лицензирования сложных изобретений и патентов.

Мы ищем не просто «менеджера по маркетингу», а яркого лидера для молодой и очень заряженной команды. Человека, который возьмет бренд в свои руки и построит вокруг него живую коммуникацию. Ты будешь отвечать за то, как нас видят, слышат и воспринимают авторы, изобретатели и бизнес.

Чем предстоит заниматься
Это роль «играющего тренера». Придется много делать руками на старте и параллельно выстраивать системную работу с контентом и смыслами.

• Смыслы и текст. Писать самому и редактировать за другими. Уметь упаковать сложную услугу (например, регистрацию патента или оценку роялти) в понятный, человеческий и цепляющий текст без бюрократического шума.
• Визуал и UX. Ты отвечаешь за то, как выглядит бренд. Это не просто «сделайте красиво», а глубокое понимание дизайна и пользовательского опыта. Нужно будет направлять дизайнеров, аргументировать правки на языке композиции и смыслов, следить за единством стиля от лендинга до email-рассылки.
• Медиа и SEO. Понимать, как привлекать трафик. Мы не ждем, что ты будешь админом сервера, но ты обязан знать, как работает поисковое продвижение в высококонкурентных нишах, и уметь строить контент-стратегию, которая дает органический рост. Плюс — управление медийными активностями и коммуникациями.
• Креативная стратегия. Продумывать и внедрять последовательные и продуманные кампании. Мы продаем нематериальные активы, поэтому стандартные приемы здесь работают не всегда — нужно мыслить гибко.

Ты наш человек, если:

• Работаешь быстро и не боишься ответственности
• Можешь выстроить работу с командой и вести за собой других людей
• У тебя прокачанный уровень в digital-маркетинге: понимаешь SEO, работу с медиа, контент-маркетинг и связку «дизайн + UX»
• Ты визуал и эстет. Ты чувствуешь тренды в дизайне, умеешь отличить хороший продакшн от плохого и можешь внятно объяснить, почему «эта плашка не должна быть с градиентом»
• Ты хорошо пишешь без ИИ. Ты знаешь, что текст на сайте должен продавать, а не заполнять место
• У тебя есть амбиции строить бренд глобального уровня, а не просто «настраивать рекламу»

Плюсом будет:
Опыт работы в рекламном или креативном агентстве в качестве аккаунт-менеджера/аккаунт директора. Если ты умеешь не только придумывать идеи, но и защищать их перед сложными клиентами, соблюдать тайминг и бюджеты и сводить креатив с бизнес-задачами — мы сработаемся моментально.

Портфолио кейсов с бизнес результатами обязательно.

Почему с нами круто:

• Молодая команда без косных правил и бюрократии.
• Свобода в принятии решений. Мы нанимаем тебя как лидера, чтобы ты задавал вектор, а не спрашивал разрешения на каждый шаг.
• Ниша на стыке IT и права с огромным потенциалом роста.

Как откликнуться:
Присылай резюме и обязательно добавь пару примеров проектов/кейсов, где ты управлял контентом или брендом от идеи до результата. Ждем!