Более 15 лет наша команда успешно реализует комплексные проекты промышленных систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения по всей России. Мы гордимся сотрудничеством с такими крупными заказчиками, как "Сладкая жизнь", "Сибур - Кстово", "Х5 Retail Group", АО "ОКБМ им. Африкантова", Чернышихинский мясокомбинат, Павловская птицефабрика. Являемся официальными дилерами ведущих мировых производителей климатического оборудования: Panasonic, Kentatsu, DAIKIN, Lessar, DYNACO, General Climate и др.
Задачи и зоны ответственности:
Регулярный мониторинг и анализ финансовых показателей, эффективности работы подразделений компании (продажи, снабжение, производственно-технический отдел, бухгалтерия, HR, ИТ);
Управление общей численностью штата 45 человек в офисах в Нижнем Новгороде и Москве;
Планирование, организация и контроль системы бюджетирования, регулярная оптимизация финансовых показателей;
Стратегическое управление всеми подразделениями для достижения поставленных собственником компании бизнес-целей;
Ключевая зона ответственности – достижение согласованных показателей (основные KPI: маржинальный доход, чистая прибыль, выполнение плана продаж, процент фактической маржинальности проектов);
Процессы, внутренние и внешние взаимодействия компании нуждаются в систематизации, описании и оптимизации. Ваша задача – формирование, описание и внедрение новых, более эффективных бизнес-процессов и инструментов;
Поиск и внедрение новых решений для повышения операционной эффективности и снижения издержек;
Встречи с потенциальными/ключевыми клиентами по необходимости, в том числе в командировках по всей территории России, участие в заключении новых договоров;
Предоставление ежемесячной отчетности о результатах работы компании учредителю (план/факт).
На что мы обращаем внимание при общении с кандидатом:
Практическое понимание специфики строительно-инженерного бизнеса, особенно в части вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения;
Успешный опыт управления компанией с оборотом от 500 млн руб. в сфере B2B/B2G с подтвержденной динамикой роста по выручке;
Опыт антикризисного управления;
Развитые управленческие компетенции: лидерство, стратегическое мышление, умение мотивировать команду, высокая степень ответственности.
Мы предлагаем:
Система оплаты: Фиксированная часть (обсуждается индивидуально, ориентир 150 000 рублей на руки) + прозрачная бонусная система, привязанная к прибыли компании и достижению ключевых KPI (размер бонуса не ограничен и напрямую зависит от ваших результатов).
Оформление с 1 рабочего дня по ТК РФ.
Работа в формате прямого подчинения учредителю (основателю) компании, возможность влиять на стратегические решения.
Работа в офисе в центре Нижнего Новгорода (10 мин. от станции метро "Горьковская", 3 мин. от остановки “Студеная”).
Работа в команде экспертов промышленной холодильной и вентиляционной отрасли – инженеров, менеджеров по продажам, руководителей проектов, имеющих опыт реализации амбициозных инжиниринговых проектов "под ключ".
