Начни карьеру в международной компании!
Ты любишь общаться, умеешь видеть потенциал в людях и хочешь влиять на развитие команды? Присоединяйся к CENTURY 21 — стань частью легендарного бренда и помогай нам находить лучших!
Твои задачи:
- Активный поиск кандидатов разными способами: самостоятельный поиск, работа с откликами, использование современных инструментов и платформ;
- Проведение телефонных и личных собеседований, оценка личных и профессиональных качеств кандидатов;
- Презентация компании и возможностей профессии, мотивация кандидатов к развитию в сфере недвижимости;
- Ведение базы кандидатов, предоставление обратной связи по итогам собеседований;
- Ведение отчетности по воронке найма.
Что важно для успеха:
- Желание развиваться в сфере подбора персонала и коммуникаций;
- Грамотная устная и письменная речь, умение заинтересовать собеседника;
- Организованность, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
- Навыки работы с ПК и современными онлайн-сервисами;
- Готовность учиться новому и применять знания на практике;
- Опыт работы в HR или продажах будет преимуществом.
Условия и возможности:
- Фиксированный оклад 55 000 ₽ + ежемесячный KPI за выполненные показатели;
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00;
- Работа в офисе компании в дружной профессиональной команде;
- Красивое современное пространство для работы;
- Комфортные условия в офисе: обеденная зона, кофе, угощения. Зона отдыха с камином, библиотека;
- Сильная корпоративная культура, где поддерживают и поощряют.
О компании CENTURY 21 — крупнейшая в мире сеть агентств недвижимости, объединённая едиными стандартами качества и современными технологиями. Мы работаем в 88 странах, объединяя более 140 000 профессионалов. В России — с 2007 года, более 70 офисов и 1600 агентов. Мы инвестируем в успех каждого сотрудника и создаём уникальные возможности для развития. Присоединяйся к команде лидеров рынка недвижимости!
