Сейчас нам нужен сильный Руководитель отдела персонала (Аутстафф/Аутсорс/Клининг/Рекрутмент), который возьмет на себя полную ответственность за HR-функцию и сможет выстроить процессы, обеспечивающие стабильность и рост бизнеса.
Обязанности: 1. Управление полным циклом подбора:
- Выстраивание и контроль эффективной системы массового подбора на вахтовый метод (графики 60/30, 45/15 и др.) и линейный персонал для клининговой службы.
- Организация рекрутмента для внешнего заказчика (закрытие вакансий «под ключ»: от рабочих до инженерно-технического состава).
- Разработка и запуск рекламных кампаний по привлечению персонала (интернет, СМИ, соцсети, адаптация под регионы присутствия).
- Организация привлечения иностранной рабочей силы (ИРС) и контроль полного цикла миграционного учета.
2. Администрирование, кадровый учет и логистика:
- Обеспечение бесперебойной работы кадрового делопроизводства с учетом специфики вахтового метода (прием, перевод, увольнение, суммированный учет рабочего времени).
- Планирование и контроль графиков вахт: управление заездами и межвахтовым отдыхом бригад на объектах заказчика.
3. Бюджетирование и аналитика:
- Планирование фонда оплаты труда (ФОТ) и оптимизация затрат на подбор персонала (в т.ч. под задачи внешнего заказчика).
- Регулярный мониторинг рынка заработных плат по регионам присутствия (рабочие специальности, ИТР, вахтовый персонал) для обеспечения конкурентоспособности компании и точного расчета коммерческих предложений.
4. Управление командой и смежными функциями:
- Прямое руководство отделом персонала (рекрутеры, кадровики), постановка KPI и контроль их выполнения.
5. Охрана труда и техника безопасности:
- Контроль соблюдения норм охраны труда, техники безопасности, пожарной и электробезопасности, а также требований ГО и ЧС.
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт управления отделом персонала от 2-х лет (в сферах: аутсорсинг, услуги, производство, строительство, логистика).
- Опыт организации массового подбора (от 50+ человек в месяц), понимание специфики вахтовой работы и графиков.
- Знание миграционного законодательства (опыт привлечения ИРС обязателен).
- Понимание основ охраны труда и смежных дисциплин (будет преимуществом).
- Навыки построения процессов, аналитический склад ума и умение работать с бюджетом.
- Готовность к решению нестандартных операционных задач.
Условия: - Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
- Место работы: Огородный проезд, 16/1, стр6. БЦ Останкино (м. Бутырская).
- Предоставляется полный соцпакет, оплата больничных и отпусков.
- Корпоративный ноутбук и мобильный телефон.
