Старший Backend-инженер
Sumsub — ведущая платформа полного цикла верификации, которая обеспечивает масштабируемое соответствие требованиям. От проверки личности и бизнеса до постоянного мониторинга, наша платформа адаптируется к разным уровням риска и требованиям рынка, обеспечивая глобальное соответствие. Она позволяет настраивать аналитику и рабочие процессы с помощью интерфейса без кода.
Более 4000 клиентов — включая Bitpanda, Wirex, Avis, Bybit, Vodafone, Duolingo, Kaizen Gaming и TransferGo — доверяют Sumsub для ускорения роста, предотвращения мошенничества и поддержания соответствия по всему миру.
Сейчас мы ищем Старшего Backend-разработчика, чтобы присоединиться к нашей быстрорастущей команде. Это отличная возможность присоединиться к Sumsub и сразу же оказать реальное влияние на будущее нашего продукта.
Наш стек:
- Основной язык: Java 17
- Java-фреймворк: Dropwizard / Restler
- Базы данных: MongoDB / ClickHouse / Redis
- Другие технологии: Apache Kafka / Kafka Streams / Elasticsearch / OpenSearch (k-NN) / Airflow
Чем вы будете заниматься:
- Разработка алгоритмов обработки данных, связанных с удаленной идентификацией / аутентификацией физических лиц (как продуктовых, так и технических).
- Улучшение и разработка с нуля внутренних инструментов для сотрудников по комплаенсу.
- Разработка через тестирование (TDD) и A/B тестирование.
- Оптимизация и автоматизация CI/CD пайплайнов для повышения надежности и скорости развертывания.
- Мониторинг, устранение неполадок и настройка производительности облачной инфраструктуры и распределенных систем.
О вас:
- Сильный опыт backend-разработки (Java, базы данных, распределённые системы)
- Уверенные знания в проектировании систем и создании масштабируемых, готовых к продакшену решений
- Способность работать самостоятельно и брать полную ответственность за сложные задачи
- Понимание производительности, надежности и лучших практик для backend-сервисов
- Опыт работы в продуктовой инженерной команде
- Комфортно сотрудничаете с другими командами и вносите вклад в общий код
Что мы предлагаем:
- Культура с приоритетом удалённой работы и доверием. Работайте там, где вам удобнее всего. Нет обязательных дней в офисе, нет трекеров посещаемости. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
- Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику с 9 до 5. Вы можете корректировать рабочие часы по необходимости, главное — чтобы день был продуктивным и синхронизированным с командой.
- Дополнительные выходные. Ваш день рождения — официальный выходной. Плюс 10 личных дней в году, семь больничных без справок и дополнительное время на Рождество и Новый год. Время для отдыха — часть нашего соглашения.
- Работа, которая имеет значение. Наша миссия — построить цифровой мир, который будет безопасным, доступным и инклюзивным для всех. От борьбы с мошенничеством до упрощения и повышения безопасности онлайн-сервисов — ваша работа будет реально влиять на то, как люди доверяют в интернете.
- Компенсация. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рынок.
- По-настоящему глобально. Мы работаем через континенты и часовые пояса, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете запускать кампании, которые пересекают границы, культуры и языки, и видеть, как ваши идеи реализуются по всему миру.
- Встроенный рост. Четкие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс через возможности обучения и покрываем расходы на профильные мероприятия — от конференций по дизайну до маркетинговых форумов.
- Командные выезды. Иногда одного Slack недостаточно. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью оплачиваются, чтобы вы могли встретиться, поработать вместе и зарядиться энергией.
- Обеспечение всем необходимым. Мы гарантируем, что у вас будет доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для качественной работы.
- Дружелюбие по замыслу. Наш логотип — собака не случайно. Мы сохраняем человеческий, открытый и доброжелательный подход. Мы приветствуем индивидуальность, особенности и разные точки зрения, потому что именно это делает нашу работу умнее и веселее.
Этапы найма:
- Скрининг рекрутера
- Интервью с менеджером по найму
- Выполнение задания
- Финальное интервью
Звучит как отличная возможность для развития вашей карьеры? Тогда смело подавайте заявку!
Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и верим, что разнообразие питает наши инновации. Sumsub гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, стремящимся построить разнообразную и инклюзивную команду. Мы приветствуем заявки от людей всех происхождений, культур, полов, опыта, способностей и взглядов. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего с инклюзивностью.
Отдел: Технический
Статус удалённой работы: Полностью удалённо
Давайте вместе создавать дружелюбное цифровое будущее
