Экономист

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О команде

Ищем экономиста в отдел бюджетирования фонда оплаты труда. Отдел планирует, контролирует и анализирует расходы на заработную плату сотрудников компании. Важная функция — контролировать соблюдение утвержденного бюджета, выявлять отклонения и разрабатывать меры по их устранению.

Задачи

• Бюджетировать ФОТ, в том числе рассчитывать бюджет новых подразделений и проектов.
• Контролировать соблюдение ФОТ.
• Проводить сравнительный анализ в разрезе проектов, подразделений, компании и формировать отчеты.
• Проводить мониторинг заработных плат.
• Участвовать в проектной деятельности, автоматизации процессов.
• Консультировать внутренних заказчиков-руководителей по вопросам бюджета ФОТ.

Мы ожидаем

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы экономистом от двух лет, опыт бюджетирования, написания технических заданий и регламентирующей документации.
• Уверенное использование инструментов Excel: сводные таблицы, функции, макросы, Power Query, работа с большими объемами данных, SQL.
• Аналитическое мышление, умение работать с большими массивами данных.
• Развитые коммуникативные навыки: грамотная речь, умение структурировать информацию и объяснять сложные концепции простым языком.

Мы предлагаем

• Дружный коллектив коллег, которые всегда помогут в период адаптации и не только.
• Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Возможность внутреннего обучения и развития профессиональных навыков.
• Прозрачную квартальную/полугодовую/годовую систему премирования с понятными целями и kpi.
• Комфортные условия труда в офисе на ул. Народной Воли, 19а. Мы из тех, кто дорожит своей репутацией не только у клиентов, но и у своих сотрудников.