Мы, компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”.
Уверены, что умная автоматизация — залог экономичности, безопасности и эффективности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!
Мы создаём уникальный продукт — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, позволяющие автоматизировать самые сложные технологические процессы.
Наш штат насчитывает 350+ человек, и мы продолжаем активно расти. Работать с нами — оказаться в компании единомышленников, которым важно, что и как они делают.
И сейчас мы находимся в поиске Руководителя проектов АСУ ТП.
Вам предстоит:
- Одновременное ведение нескольких проектов;
- Комплексное сопровождение проектов от этапа подготовки технического задания до подписания актов;
- Ведение договорной работы и деловой переписки с контрагентами (заказчиками , подрядчиками, поставщиками);
- Документооборот со смежными подразделениями (ЮДО, отдел закупок, бухгалтерия);
- Разработка расписания проектов (основные этапы, задачи, сроки, назначение ответственных);
- Формирование сводной отчетности по проектам (БДР, БДДС, Статус);
- Управление рисками по проектам;
- Формирование и управление командой проекта;
- Согласование договоров и технической документации;
- Организация работ на объектах;
- Организация и участие в приемо-сдаточных испытаниях;
- Корректировка сроков реализации этапов проекта и бюджета при необходимости;
- Работа с первичной документацией бухгалтерского учета;
- Подготовка бюджетной оценки стоимости проекта;
- Проведение конъюнктурного анализа цен;
- Ведение проектов в 1С ERP;
- Согласование технических заданий, основных технических решений, проектной, рабочей, конструкторской и эксплуатационной документации с Заказчиком;
- Проведение анализа и формирование отчета по завершенным проектам, формирование предложений для корректирующих и предупреждающих мероприятий.
- Опыт работы руководителем проекта, ГИПом в сфере АСУ ТП;
- Базовые юридические и бухгалтерские знания для сопровождения договорных работ;
- Опыт реализации проектов в нефтегазовом секторе будет дополнительным преимуществом;
- Оконченное высшее электротехническое образование.
И о том, почему у нас хорошо:
-
У нас стабильная работа. Мы соблюдаем закон и оформляем по ТК РФ с первого дня, выплачиваем квартальные и годовые премии.
-
Корпоративное обучение: участие в тренингах за счет компании + собственные курсы.
-
Один из приоритетов компании — забота о здоровье и благополучии сотрудников. Оформляем полис ДМС, компенсируем стоимость спортивного абонемента.
-
«РегЛаб» создают люди. Работаем в команде профессионалов, решающих сложные задачи и находящих нестандартные решения.
