Заместитель генерального директора по информационной безопасности

Заместитель генерального директора по информационной безопасности – начальник отдела АСУ

Общая информация

Место работы:

г. Чапаевск, Самарская область.

Цель должности

Организация и руководство деятельностью предприятия в области информационной безопасности, информационных технологий, автоматизации производственных и бизнес-процессов, цифровой трансформации и защиты объектов критической информационной инфраструктуры, а также непосредственное руководство отделом автоматизированных систем управления.

Основные обязанности

Организация деятельности подразделения

Руководство отделом автоматизированных систем управления.

Организация работы специалистов отдела АСУ.

Формирование структуры подразделения, распределение обязанностей и контроль исполнения.

Подбор, развитие, обучение и оценка персонала.

Формирование кадрового резерва.

Информационная безопасность

Организация системы информационной безопасности предприятия.

Разработка и реализация стратегии информационной безопасности.

Организация выполнения требований законодательства Российской Федерации в области защиты информации.

Организация выполнения требований Федерального закона № 187-ФЗ.

Организация защиты объектов критической информационной инфраструктуры.

Организация расследования инцидентов информационной безопасности.

Контроль устранения выявленных нарушений и уязвимостей.

Организация внутренних проверок состояния информационной безопасности.

Организация управления информационными рисками.

Информационные технологии

Организация бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры предприятия.

Организация эксплуатации серверной инфраструктуры.

Организация эксплуатации локальных вычислительных сетей.

Организация эксплуатации систем хранения данных.

Организация эксплуатации корпоративных информационных систем.

Организация технической поддержки пользователей.

Контроль доступности и надежности ИТ-сервисов.

Автоматизация и цифровизация

Руководство проектами автоматизации производственных и бизнес-процессов.

Руководство цифровой трансформацией предприятия.

Организация внедрения современных информационных технологий.

Организация разработки и внедрения внутренних информационных систем.

Организация интеграции информационных систем предприятия.

ERP и корпоративные системы

Руководство внедрением и развитием 1С ERP.

Организация сопровождения:

1С:Бухгалтерия;

1С:Документооборот;

БИТ.Финанс;

иных корпоративных информационных систем.

Формирование архитектуры корпоративных информационных систем.

Определение направлений развития информационных систем предприятия.

Управление инфраструктурой

Организация резервного копирования.

Организация аварийного восстановления информационных систем.

Организация обеспечения непрерывности деятельности ИТ-инфраструктуры.

Контроль исполнения регламентов эксплуатации.

Организация мониторинга работоспособности информационных систем.

Управление проектами

Руководство ИТ-проектами предприятия.

Организация проектных команд.

Контроль сроков, бюджета и результатов проектов.

Управление рисками проектов.

Финансовое управление

Формирование бюджета по направлениям ИТ и информационной безопасности.

Контроль исполнения бюджета.

Подготовка инвестиционных предложений по развитию ИТ-инфраструктуры.

Обоснование затрат на цифровизацию.

Работа с подрядчиками

Организация выбора подрядчиков.

Проведение переговоров.

Контроль исполнения договоров.

Приемка результатов работ.

Контроль качества оказываемых услуг.

Управление лицензиями на программное обеспечение.

Взаимодействие с государственными органами

Представление интересов предприятия при взаимодействии с ФСТЭК России.

Представление интересов предприятия при взаимодействии с ФСБ России.

Взаимодействие с Минцифры России.

Организация исполнения требований государственных органов.

Требования к кандидату

Опыт работы

Руководящий опыт не менее 5 лет.

Опыт управления ИТ-подразделением.

Опыт управления подразделением информационной безопасности.

Опыт внедрения ERP-систем.

Опыт управления проектами автоматизации.

Опыт работы на промышленном предприятии является обязательным преимуществом.

Опыт работы с объектами КИИ.

Обязательные требования:

Отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению допуска к государственной тайне

Образование

Высшее техническое образование по одному из направлений:

информационные технологии;

автоматизация;

вычислительная техника;

программная инженерия;

информационная безопасность.

Желательно наличие профессиональной переподготовки по информационной безопасности.

Профессиональные знания

Кандидат должен знать:

законодательство Российской Федерации в области защиты информации;

Федеральный закон № 187-ФЗ;

нормативные документы ФСТЭК России;

нормативные документы ФСБ России;

современные средства защиты информации;

серверную инфраструктуру;

сетевые технологии;

виртуализацию;

резервное копирование;

системы хранения данных;

Windows Server;

Active Directory;

системы виртуализации;

средства мониторинга;

принципы построения корпоративной ИТ-архитектуры;

современные методы управления ИТ-проектами;

продукты семейства 1С;

ERP-системы.

Личные качества

стратегическое мышление;

лидерские качества;

высокий уровень управленческих компетенций;

ответственность;

самостоятельность;

системное мышление;

умение принимать решения;

стрессоустойчивость;

развитые коммуникативные навыки;

способность управлять изменениями.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

отсутствие критических инцидентов информационной безопасности;

отсутствие нарушений требований законодательства Российской Федерации в области информационной безопасности;

выполнение требований ФСТЭК России и ФСБ России;

бесперебойная работа ИТ-инфраструктуры предприятия;

доступность основных ИТ-сервисов не ниже 99,5%;

успешная реализация проектов цифровизации и автоматизации;

выполнение графика внедрения 1С ERP;

соблюдение утвержденного бюджета;

своевременное устранение критических инцидентов;

повышение уровня автоматизации бизнес-процессов;

повышение удовлетворенности внутренних пользователей качеством ИТ-сервисов;

развитие компетенций работников отдела АСУ.

Условия работы

оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

полный рабочий день;

ненормированный рабочий день;

ДМС;

корпоративная связь;

премирование по результатам достижения KPI;

при необходимости — компенсация аренды жилья;

уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.