Платформа Perplexity API

Perplexity внедряет инновации на переднем крае инфраструктуры ИИ, поиска и оркестрации, чтобы обслуживать самых требовательных пользователей мира. Платформа Perplexity API приносит нашу технологию самым взыскательным разработчикам мира.

От индексирования знаний в эксабайтном масштабе до сред выполнения агентов с приоритетом на генерацию кода — строительные блоки, лежащие в основе приложений Perplexity, являются одними из самых проверенных систем ИИ в отрасли. Мы считаем, что эти же строительные блоки могут и должны поддерживать стремления разработчиков повсюду. Одно дело — решать задачи планетарного масштаба по извлечению данных, долгосрочной оркестрации и другие фундаментальные задачи ИИ в рамках одной продуктовой экосистемы. Истинная мера успеха — превратить эти решения в элегантные API, которые радуют как разработчиков, так и агентов.

Наша платформа API предоставляет передовой интеллект тысячам клиентов: стартапам, триллионным предприятиям, правительствам США и союзников, а также всем остальным. Мы достигли невероятного масштаба, но это только начало. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать инструменты для любознательных умов.

О роли

Perplexity ищет сильного технического лидера, который возглавит команду инженеров платформы API в период быстрого роста. Наша компания создает технологии, которые меняют способы поиска, рассуждения и взаимодействия людей с окружающим миром. Неделя за неделей мы наблюдаем растущий спрос на программные интерфейсы к этим технологиям. Команда инженеров платформы API отвечает за проектирование, реализацию и масштабирование этих интерфейсов.

Вы и ваша команда будете работать с разнообразным портфолио, охватывающим распределённые системы, оптимизацию производительности, оркестрацию агентов и передовые темы, которые часто меняются с каждым месяцем. В ходе этой работы вы будете уделять приоритетное внимание отличному опыту как для разработчиков, так и для агентов. Вы также определите техническую стратегию масштабирования для удовлетворения экспоненциального роста (число клиентов, агентов на клиента, вычислительные ресурсы/извлечение на агента и т.д.).

Эта роль идеально подходит для опытных менеджеров по инженерии, которые особенно увлечены предоставлением миру программного доступа к строительным блокам передового интеллекта.

Основные обязанности

• Обеспечивать как техническое, так и командное руководство на нескольких уровнях нашего быстрорастущего API-бизнеса.

• Проектировать, создавать и эксплуатировать критически важные API, которые предоставляют нашим клиентам строительные блоки передового интеллекта.

• Постоянно переосмысливать потребности клиентов завтрашнего дня (и архитектуры для их обслуживания), одновременно надежно поддерживая рабочие нагрузки клиентов сегодня.

• Обеспечивать надежность продукта, качество кода, оценку ИИ, тестирование и сопровождение для всей команды.

• Курировать найм, адаптацию и наставничество для быстрорастущей команды; разрабатывать строгие процессы интервьюирования и тесно сотрудничать с отделом рекрутинга для поиска кандидатов.

• Сотрудничать с другими командами для внедрения новых передовых возможностей в платформу API и улучшения существующих функций в соответствии с потребностями клиентов API.

• Отслеживать и обеспечивать прогресс в достижении ключевых бизнес-целей в тесной координации с руководителями инженерных и бизнес-подразделений.

Требования

• Предпринимательский настрой; способность и желание заниматься не только инженерными задачами.

• Уверенное владение Python (будет плюсом знание Go и/или Rust).

• Глубокое понимание проектирования API с высокой нагрузкой: эволюция схем и версионирование, идемпотентность, схемы аутентификации, ограничение скорости и оптимизация производительности.

• Опыт работы с современными AI API (включая настройку задержек, потоковую передачу, оркестрацию моделей, новые технические стандарты) является большим плюсом.

• Сильная эмпатия к клиентам и чувство продукта, обеспечивающее эргономичность, хорошую документацию и простоту внедрения API как для разработчиков, так и для агентов.

• Отличные организационные навыки для управления и выполнения параллельных технических проектов; критически важно умение направлять команды с сильными убеждениями в принятии взвешенных компромиссов и решений по приоритетам.

• Опыт управления инженерными командами, включая найм, развитие и удержание высококвалифицированных специалистов.

• 8+ лет опыта в инженерии, из которых не менее 3 лет — в роли менеджера по инженерии.