Perplexity внедряет инновации на переднем крае инфраструктуры ИИ, поиска и оркестрации, чтобы обслуживать самых требовательных пользователей мира. Платформа Perplexity API приносит нашу технологию самым взыскательным разработчикам мира.
От индексирования знаний в эксабайтном масштабе до сред выполнения агентов с приоритетом на генерацию кода — строительные блоки, лежащие в основе приложений Perplexity, являются одними из самых проверенных систем ИИ в отрасли. Мы считаем, что эти же строительные блоки могут и должны поддерживать стремления разработчиков повсюду. Одно дело — решать задачи планетарного масштаба по извлечению данных, долгосрочной оркестрации и другие фундаментальные задачи ИИ в рамках одной продуктовой экосистемы. Истинная мера успеха — превратить эти решения в элегантные API, которые радуют как разработчиков, так и агентов.
Наша платформа API предоставляет передовой интеллект тысячам клиентов: стартапам, триллионным предприятиям, правительствам США и союзников, а также всем остальным. Мы достигли невероятного масштаба, но это только начало. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать инструменты для любознательных умов.
Perplexity ищет сильного технического лидера, который возглавит команду инженеров платформы API в период быстрого роста. Наша компания создает технологии, которые меняют способы поиска, рассуждения и взаимодействия людей с окружающим миром. Неделя за неделей мы наблюдаем растущий спрос на программные интерфейсы к этим технологиям. Команда инженеров платформы API отвечает за проектирование, реализацию и масштабирование этих интерфейсов.
Вы и ваша команда будете работать с разнообразным портфолио, охватывающим распределённые системы, оптимизацию производительности, оркестрацию агентов и передовые темы, которые часто меняются с каждым месяцем. В ходе этой работы вы будете уделять приоритетное внимание отличному опыту как для разработчиков, так и для агентов. Вы также определите техническую стратегию масштабирования для удовлетворения экспоненциального роста (число клиентов, агентов на клиента, вычислительные ресурсы/извлечение на агента и т.д.).
Эта роль идеально подходит для опытных менеджеров по инженерии, которые особенно увлечены предоставлением миру программного доступа к строительным блокам передового интеллекта.
Обеспечивать как техническое, так и командное руководство на нескольких уровнях нашего быстрорастущего API-бизнеса.
Проектировать, создавать и эксплуатировать критически важные API, которые предоставляют нашим клиентам строительные блоки передового интеллекта.
Постоянно переосмысливать потребности клиентов завтрашнего дня (и архитектуры для их обслуживания), одновременно надежно поддерживая рабочие нагрузки клиентов сегодня.
Обеспечивать надежность продукта, качество кода, оценку ИИ, тестирование и сопровождение для всей команды.
Курировать найм, адаптацию и наставничество для быстрорастущей команды; разрабатывать строгие процессы интервьюирования и тесно сотрудничать с отделом рекрутинга для поиска кандидатов.
Сотрудничать с другими командами для внедрения новых передовых возможностей в платформу API и улучшения существующих функций в соответствии с потребностями клиентов API.
Отслеживать и обеспечивать прогресс в достижении ключевых бизнес-целей в тесной координации с руководителями инженерных и бизнес-подразделений.
Предпринимательский настрой; способность и желание заниматься не только инженерными задачами.
Уверенное владение Python (будет плюсом знание Go и/или Rust).
Глубокое понимание проектирования API с высокой нагрузкой: эволюция схем и версионирование, идемпотентность, схемы аутентификации, ограничение скорости и оптимизация производительности.
Опыт работы с современными AI API (включая настройку задержек, потоковую передачу, оркестрацию моделей, новые технические стандарты) является большим плюсом.
Сильная эмпатия к клиентам и чувство продукта, обеспечивающее эргономичность, хорошую документацию и простоту внедрения API как для разработчиков, так и для агентов.
Отличные организационные навыки для управления и выполнения параллельных технических проектов; критически важно умение направлять команды с сильными убеждениями в принятии взвешенных компромиссов и решений по приоритетам.
Опыт управления инженерными командами, включая найм, развитие и удержание высококвалифицированных специалистов.
8+ лет опыта в инженерии, из которых не менее 3 лет — в роли менеджера по инженерии.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.