VENDEM - это федеральный поставщик дорогостоящего медицинского оборудования в частные и государственные медицинские учреждения по всей России. Более 9 лет мы предоставляем нашим клиентам высокое качество, а нашим сотрудникам - стабильно высокий уровень дохода и комфорт.
Сфера поставок медицинского оборудования является высокомаржинальной и последние годы стабильно растет независимо от внешних экономических и геополитических факторов.
Сейчас мы хотим сделать отдельный фокус на развитии направления госсектора. Направление уже существует и работает, в нём есть сотрудники — мы хотим ещё больше усилить ставку на его рост.
Ищем человека, который возглавит и разовьёт это направление, выведет его на новый уровень.
Чем предстоит заниматься:
- Управление продажами, маркетингом, закупками и поставками в рамках направления;
- Поставки медицинского оборудования в государственные учреждения по всей стране;
- На старте — самостоятельное развитие направления, включая личное ведение переговоров и встреч с ключевыми клиентами;
- Формирование и реализация стратегии роста направления (не просто поддержание текущих показателей, а активное развитие).
Наши ожидания от кандидата:
- Подтверждённый опыт развития направлений/подразделений «с нуля» или вывода их в рост;
- Переговорные навыки на высоком уровне. Работа с госбольницами – это про способность находить компромиссы и решать сложные, нестандартные задачи через переговоры. Это один из ключевых факторов успеха на этой позиции;
- Опыт формирования и мотивации команды;
- Опыт работы с государственными учреждениями и/или крупными корпоративными клиентами — будет весомым плюсом;
- Знание законодательства РФ в сфере госзакупок — плюс (работаем полностью в белую, в строгом соответствии с законодательством РФ).
Важно совпадать по ценностям:
- Строите работу на честности и соблюдении договорённостей;
- Уважительно относитесь к людям;
- Открыты, без излишнего формализма;
- Готовы делиться опытом и развивать команду.
Условия:
- Возможность стать партнёром в бизнесе;
- Реальное влияние на стратегию и развитие компании;
- Работа в устойчивой отрасли;
- Доход обсуждается индивидуально.
В сопроводительном письме коротко опишите:
Какой рост бизнеса вы обеспечивали и за счёт чего.