Мы – динамично развивающаяся компания, где каждый день – это новая возможность проявить себя и достичь амбициозных целей. Мы входим в ТОП-30 лизинговых компаний РФ и являемся частью крупной банковской группы. Мы ищем не просто финансового директора, а настоящего стратега, который обеспечит финансовую устойчивость Компании.
Мы ценим профессионализм и ответственность, у нас сформирована атмосфера взаимопомощи и поддержки, понятны принципы взаимодействия, гарантирована прозрачность в вопросах мотивации и оплаты труда.
Задачи:
Стратегическая деятельность: разработка и защита бизнес-планов, бюджетов, участие в формировании и корректировке стратегии компании, защита и утверждение на уровне акционера и Совета Директоров;
Руководство финансовым блоком:
• Разработка и реализация финансовой стратегии: управление финансовыми активами и пассивами компании;
• Операционное управление финансами: бюджетирование, контроль движения денежных средств , формирование отчетности: ФСБУ, МСФО, организация управленческого учета, налоговое планирование, формирование и анализ P&L, обеспечение работы казначейства;
• Управление финансовыми рисками: управление процентным риском и риском ликвидности, контроль над соблюдением утвержденных нормативов и ковенантов
• Обеспечение фондирования: управление кредитным портфелем и портфелем облигаций;
• Управленческий и финансовый анализ: контроль исполнения бюджетных показателей, определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнеса, их оценка и мониторинг, проведение финансового анализа, подготовка выводов и рекомендаций для руководства и акционера;
• Взаимодействие с акционером по финансовым запросам;
• Внешние взаимодействия и партнерства: ведение переговоров с банками, аудиторами, рейтинговыми агентствами и другими финансовыми институтами;
Что от вас ожидается?
• Опыт в стратегическом финансовом планировании и управлении;
• Умение принимать взвешенные решения и работать под давлением;
• Креативность и готовность к инновациям в финансовой сфере;
• Способность вдохновлять и вести команду к достижению целей;
• Сильные управленческие компетенции;
• Способность инициировать и внедрять новые оперативные подходы;
• Способность "работать руками" и вникать в процессы, готовность брать ответственность и отвечать за результат;
Условия:
