Мы — агентство контекстной рекламы.
Работаем с нишами: строительство, ремонт квартир.
У нас уже есть:
- стабильный поток клиентов
- команда (проджекты, директологи, техспециалисты)
- выручка ~1.2 млн ₽ / мес
👉 Сейчас ищем человека, который возьмёт операционку и доведёт систему до масштабирования
⚙️ Наши принципы
📊 Цифры важнее ощущений
⚡ Скорость важнее идеальности
🎯 Результат важнее процесса
🤝 Ответственность вместо контроля
🎯 Чем предстоит заниматься
- Управлять командой (проджекты, директологи, тех специалисты)
- Доводить клиентские проекты до результата (заявки, CPL, удержание)
- Контролировать и увеличивать прибыль агентства
- Выстраивать систему управления задачами и сроками
- Разруливать сложные ситуации с клиентами
- Участвовать в найме и адаптации сотрудников
- Контролировать ключевые метрики:
- CPL
- конверсия сайта
- удержание клиентов
- прибыль
🔥 Первые задачи
- Разобраться в текущих проектах
- Найти точки просадки (сайты, реклама, команда)
- Снизить отток клиентов
- Усилить контроль задач и сроков
- Снять операционную нагрузку с собственника
📌 Как выглядит хороший результат
- Клиенты продлеваются (отток <20%)
- Проекты дают стабильные заявки
- Команда работает без постоянного контроля
- Собственник не участвует в операционке
- Прибыль растёт
🧠 Что уже есть
- Команда 6+ человек
- Настроенные процессы (но требуют усиления)
- Поток клиентов
- Сильная экспертиза в рекламе
🎯 Требования
- Опыт работы в маркетинговом агентстве
- Опыт управления командой от 5 человек
- Понимание маркетинга:
- как формируется заявка
- как влияет сайт и оффер
- Умение доводить задачи до результата
- Жёсткость и системность
💡 Важно про тебя
- Ты не ждёшь указаний — ты берёшь ответственность
- Ты умеешь давить на результат
- Ты не боишься конфликтов (с командой и клиентами)
- Ты мыслишь через цифры, а не через “ощущения”
🚫 Нам не по пути, если
- Ты “координатор”, а не управленец
- Избегаешь ответственности
- Боишься требовать результат
- Работаешь “по настроению”
💰 Условия
- Удалёнка, полный день
- Фикс + KPI
- Прямое взаимодействие с собственником
- Рост до операционного директора / партнёра
✉️ Как откликнуться
Напиши в отклике:
Где ты управлял командой (сколько человек)
Какой был результат (цифры)
