Мы компания Directum. Создаём экосистему решений для управления компанией от стратегических целей до конкретных задач на местах. Применяем искусственный интеллект и инструменты no-code и low-code. Пользователи наших продуктов — мировые и российские лидеры разных сфер бизнеса: от коммерции до нефтегаза.
Сейчас мы в поисках Технического владельца продукта на Directum Targets — cистема для управления стратегией компании. Помогает формировать стратегические цели компании и каскадировать их на все уровни менеджмента, а также прозрачно контролировать их достижение на основе метрик. Поддерживает «из коробки» методологии OKR, MBO и BSC.
Чем предстоит заниматься:
- валидацией требований, планированием бэклога, декомпозицией задач, приоритизацией фич;
- продумыванием Vision, Roadmap;
- работой с командой по развитию продукта, подключением ко встречам;
- самостоятельной работой: глубокая проработка фич, приемка задач, без "перекидывания" вопросов между сторонами.
Наши ожидания:
- опыт от 3 лет на развитии продукта (технический владелец продукта);
- опыт работы в продуктовых компаниях, продуктовое мышление;
- опыт принятия технических решений, понимание технических проектов;
- понимание целостности архитектурных решений на фронтенде (React) и бэкенде (C#);
- опыт работы с командой разработки по постановке и приемке фич;
- опыт проектирования и насмотренность;
- опыт формирования Vision, Roadmap;
- опыт в создании HRM-систем.
Основные инструменты и технологии:
- frontend: React/Redux, JavaScript, Typescript;
- backend: .NET Core, ASP.NET Core;
- работа с данными: MS SQL Server, PostgreSQL, NHibernate, Redis;
- работа с кодом: Azure DevOps, Git;
- инструменты разработки: MS Visual Studio, Visual Studio Code;
- описан базовый стек. На разработке каждого продукта технологический стек может расширяться.
Что мы предлагаем:
- работа в стабильной компании федерального масштаба, система — лидер рынка;
- наставничество: для новичков у нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу;
- возможность развития: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни, выделяем рабочее время на внутреннее обучение;
- команда отвечает за фичи: определяет сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач, выделяется время на исследование и прототипирование;
- заботимся о качестве кода. Выделяем время на рефакторинг, техдолг, code review, анализ производительности;
- гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников;
- заработная плата обсуждается индивидуально;
- мы аккредитованная ИТ-компания, возможна бронь/отсрочка при соблюдении необходимых условий Минцифры.
