Менеджер по найму

Приветствуем тебя, соискатель!

Если вы любите работать с людьми, активно их собеседовать и помогать находить любимую работу - тогда Вы наш кандидат!

Мы активно помогаем покупать квартиры в новостройках комфорт и бизнес-класса. Нашу работу оплачивают застройщики, а клиенты получают высококлассный сервис и квартиру на самых выгодных условиях. Рынок строительства сейчас остается одним из самых стабильных, его поддерживает государство и темпы продаж только растут. Мы кратно выросли и продолжаем ставить рекорды.

Количество обращений клиентов растет, поэтому нам нужно увеличить отдел продаж и усилить команду лучшими кадрами.

Кого мы ищем?

Менеджера по подбору персонала, который сможет стабильно выполнять плановые показатели по количеству выведенных сотрудников в штат.

В основном нам необходимо закрывать вакансию "Менеджер по продажам". Также с ростом компании потребуется вывести определенных руководителей, маркетологов и профильных специалистов. В ближайшей перспективе будут открываться новые направления (загородная недвижимость, коммерческие помещения) и города (Москва, иностранные рынки).

В HR-департаменте уже работает несколько специалистов, есть возможность карьерного роста.

Функционал:

• Общение с соискателями, назначение собеседований;
• Разбор откликов со всех площадок;
• Анкетирование и тестирование кандидатов;
• Наведение справок по кандидатам с прошлых мест работы;
• Проведение собеседований;
• Адаптация сотрудников;

Для достижения результата вам будет помогать:

- Налаженная технология найма;

- Люди, которые будут помогать с наймом;

- Сформированная система обучения и адаптации сотрудников;

- Сильные смежные отделы (маркетинг, отдел продаж);

- Вовлечённый собственник, который готов подключаться в решение задач;

- Комфортный офис в центре города.

У нас масса преимуществ среди конкурентов и продавать нашу компанию соискателям - одно удовольствие, мы работали над этим долгое время и продолжаем трудиться.

Условия:

• График. 5/2 с 10:00 до 18:00; Возможен гибридный или удаленный график по согласованию.
• Мотивация. Обсуждается индивидуально с кандидатом, оклад + KPI.

Если вы дочитали до конца и все вложенные смыслы в вакансию вам откликаются - поздравляю, возможно вы нашли то, что давно искали. Начните сопроводительное письмо со слов: «Готов помогать!».