Growth Marketing Lead

О роли

Мы ищем человека, который возьмёт на себя привлечение и масштабирование целиком. Не трафик-менеджера, не чистого стратега, не управленца. Нам нужен гибрид — лид, который видит картинку целиком, определяет стратегию и сам может залезть руками в каналы или собрать воронку.

Мы строим AI-first маркетинг: рутина в кабинетах, аудиты, аналитика, куски воронок — всё это постепенно должны делать агенты. Человек проектирует систему, принимает решения и отвечает за результат. Этой роли предстоит такую систему собрать с нуля.

Чем предстоит заниматься

Своими руками и, где надо, с командой или подрядчиками, постепенно обвешиваясь AI-агентами — выполнять план по лидам с целевым ROAS.

Две задачи, идущие друг за другом:

• Сначала — рост: найти связки (канал × воронка × сегмент), которые масштабируются, и пойти в рост по заявкам и продажам.
• Потом — AI-трансформация: перевести значительную часть процессов на агентов, выстроить внутренний программатик, где рутина автоматизирована, гипотезы проверяются быстрее, эксперименты точнее.

Ожидания по срокам:

• 3 месяца — найдены первые масштабируемые связки, уже масштабируем
• 6 месяцев — заложен фундамент AI-трансформации: агенты на рутине, инфраструктура для быстрого тестирования гипотез
• 12 месяцев — маркетинг реально AI-first, вышли на принципиально другой уровень по эффективности и объёму

Требования

У нас три обязательных критерия.

Маркетинговый кругозор и продуктовый бэкграунд

Зрелый продуктовый маркетолог. Понимает, что такое нормальный пользовательский путь, и умеет его проектировать. Имеет опыт с нестандартными воронками — квизы, боты, нелинейные сценарии, не только «трафик → лендинг». Умеет собрать стратегию и довести её до исполнения. Хорошо разбирается в коммерческой аналитике, понимает юнит-экономику, умеет в медиапланирование.

Руки в каналах

Реально работал руками с CPC от 1 млн рублей в месяц — Google, Yandex, TG Ads, VK. Желательно с доказанным ROMI и желательно в «мягких» нишах. Базово понимает SMM, CRM и Influence. Умеет управлять бюджетом и планировать его. Может сам сесть, собрать воронку, запустить тестовый трафик и снять аналитику — не ждёт, что это сделает кто-то другой.

AI-native — по факту, а не на словах

Уже сейчас пользуется агентами в работе. Знает, что такое скиллы, пайплайны. Имеет собственные автоматизации. Работал с Claude Code, Codex, Lovable, n8n или аналогами. На собеседовании готов показать свои рабочие автоматизации и агентов — для нас это главный фильтр на старте.

Дополнительно: нужен хоть какой-то опыт управления чужой работой — люди в подчинении или устойчивая работа с подрядчиками.

Мы не рассматриваем кандидатов, если:

• нет реального опыта в каналах, только стратегия и документы
• есть скепсис к AI или отношение «ну посмотрим, что там»
• нечего показать из своих AI-наработок на собеседовании
• опыт только в управлении без собственного исполнения

Условия

• Полная удалёнка, страна и часовой пояс — любые
• Прямое подчинение Product Owner
• В команде на старте: трафик-менеджер и контент-менеджер
• Бюджет на эксперименты и доступ к передовым AI-инструментам
• Уровень компенсации — от рынка, конкретную вилку обсуждаем индивидуально

Сопроводительное письмо

Выберите один из вариантов и ответьте на него в сопроводительном:

• Опишите в 2–3 предложениях одну свою рабочую автоматизацию — что делает, на чём собрана
• Какой канал вы бы проверили первым в нашем случае и почему
• Ссылка на любой рабочий агент или автоматизацию