Проектируй будущее в команде Лемана ПРО!

Цель:

создать то, что помогает клиенту.

Результат:

1 команда, 10 идей, 100 реализованных проектов.

Присоединяйся к нашей команде – проектируй будущее в команде Лемана ПРО!

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения;
Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;
Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом;
Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине;
Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;
Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета;
Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина;
Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства;
Управлять эффективностью процессов магазина.

ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:

Ты стратегически мыслишь и ориентирован на бизнес-результат;
Ты профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической);
У тебя есть опыт управления P&L, планирования бюджета;
У тебя современные подходы к менеджменту;
Ты способен распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
Сменный график работы 5/2 (по 8 часов);
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- компенсация мобильной связи;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2025.

Подбор сотрудников осуществляется в ООО "ЛЕ МОНЛИД"

Мы предлагаем:

Забота о сотрудниках

Удобная форма, уютная столовая, доступ к системе скидок от партнеров

Возможности для развития

Индивидуальный план развития для каждого, корпоративное обучение и карьерный рост

Уникальная корпоративная культура

Каждый может предложить идеи по улучшению бизнес-процессов, вместе мы — большая и сильная команда

Интересные задачи и амбициозные проекты

Мы отвечаем на вызовы рынка, укрепляем лидерство* и используем новые возможности для построения компании-платформы