Ищем рекрутера в команду для активного поиска и подбора персонала. Нужен человек с опытом в рекрутинге, хантинге и самостоятельном закрытии вакансий, особенно в сфере продаж!

Обязанности:
• Активный поиск и привлечение кандидатов
• Холодный поиск и хантинг специалистов
• Формирование и усиление отделов продаж
• Проведение телефонных и онлайн-интервью
• Работа с различными источниками поиска кандидатов
• Ведение базы кандидатов и сопровождение по этапам подбора
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Выполнение операционных задач HR-отдела

Требования:
• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет
• Опыт подбора менеджеров по продажам и формирования команд
• Навыки хантинга и прямого поиска кандидатов
• Умение быстро оценивать кандидатов и выявлять сильных специалистов
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокая самоорганизация и ориентация на результат

Будет преимуществом:
• Опыт массового подбора
• Опыт работы в активных продажах или понимание специфики sales-команд
• Навыки работы с HR CRM и job-площадками

Мы предлагаем:
• Полностью удаленный формат работы. График работы 5/2 с 9 до 18 по МСК
• Возможность влиять на развитие команды и бизнеса
• Сильное окружение и адекватное руководство
• Конкурентную оплату труда
• Долгосрочное сотрудничество

Прошу в сопроводительном письме указать чем именно вас привлекла наша вакансия. Спасибо!