Групповой менеджер по продукту [Klaxoon]

Бельгия - удалённо

Wrike — самая мощная платформа для управления работой. Созданная для команд и организаций, стремящихся к сотрудничеству, творчеству и ежедневному превосходству, Wrike объединяет всех и всю работу в одном месте, чтобы устранить сложности, повысить продуктивность и освободить людей для сосредоточения на самой значимой работе.

Наша миссия: Мир, в котором каждый свободен сосредоточиться на своей самой значимой работе вместе с другими.

О роли:

Мы ищем Группового менеджера по продукту для руководства Klaxoon — продуктовой областью, отвечающей за стратегию визуального сотрудничества Wrike и развитие опыта работы с досками для рисования в рамках более широкой платформы CWM.

В этой роли вы будете определять и вести стратегию Wrike Whiteboards по ключевым направлениям: основной опыт работы с доской, стратегия ИИ, вертикально ориентированные сценарии использования, слияние Wrike и Klaxoon, а также удержание клиентов. Вы будете балансировать между инновациями, заботой о клиентах, объединением продуктов и бизнес-потребностями, формируя будущее визуального сотрудничества в Wrike.

Это роль с высоким уровнем влияния для человека, который умеет сочетать сильную продуктовую стратегию, лидерство, эмпатию к клиентам, мышление, ориентированное на ИИ, и организационную интеграцию. Вы поможете преобразовать Klaxoon в инструмент визуального сотрудничества мирового класса, одновременно развивая команду менеджеров по продукту в более сильных стратегических лидеров.

Ваш вклад:

• Определять и продвигать стратегию Klaxoon: Устанавливать видение, приоритеты и дорожную карту для Klaxoon по основному опыту работы с доской, стратегии ИИ, вертикальной дифференциации и слиянию Wrike/Klaxoon в единый бесшовный продукт.
• Увеличивать использование и улучшать опыт работы с доской: Постоянно повышать качество продукта Klaxoon, чтобы сделать его инструментом визуального сотрудничества мирового класса, с сильным акцентом на стимулирование использования среди клиентов Wrike и выявление ценных вертикальных сценариев использования.
• Обеспечивать исследования и разработки с нативным ИИ: Вносить вклад в создание процессов, инструментов и мышления, необходимых для работы R&D организации с нативным ИИ, выявляя, где агентные рабочие процессы могут изменить работу команды и масштабировать результаты.
• Развивать команду менеджеров по продукту: Обучать, наставлять и развивать команду менеджеров по продукту — помогая им перейти от владения функциями к стратегическому лидерству в продукте, одновременно формируя общую продуктовую культуру в Wrike и Klaxoon.

Ваши квалификации:

• Опыт руководства продуктом: Подтверждённый опыт руководства менеджерами по продукту или управления сложной продуктовой областью с несколькими командами и заинтересованными сторонами.
• Сильные базовые навыки менеджера по продукту и ориентированность на клиента: Глубокое понимание продуктового исследования, валидации клиентов, позиционирования, стратегии дорожной карты, приоритизации, метрик и доставки продукта.
• Опыт работы с корпоративным SaaS: Хорошее знание B2B SaaS и потребностей корпоративных клиентов.
• Стратегическое приоритизирование: Способность принимать сложные компромиссы между несопоставимыми инвестициями, ожиданиями клиентов, слиянием продуктов, инновациями и долгосрочным стратегическим направлением.
• Межфункциональное лидерство и управление заинтересованными сторонами: Умение согласовывать команды и заинтересованных лиц из отделов продукта, инженерии, дизайна, продаж, маркетинга, поддержки клиентов, консультаций по решениям и исполнительного руководства.
• Навыки управления персоналом: Опыт наставничества, коучинга, найма, развития и управления эффективностью менеджеров по продукту.
• Мышление, ориентированное на ИИ: Практическое понимание стратегии продукта с нативным ИИ и способность выявлять дифференцированные сценарии использования ИИ в визуальном сотрудничестве.
• Хорошее UX-видение: Способность балансировать мощность продукта, простоту, использование и клиентский опыт в инструментах для совместной работы.

Особые качества:

• Опыт работы с визуальным сотрудничеством, досками для рисования, CWM, управлением работой или продуктами для командного сотрудничества.
• Практическое понимание агентных рабочих процессов и разработки продуктов с нативным ИИ.
• Знание французского языка является большим плюсом — команда в основном базируется во Франции.
• Видение и способность переопределять сложные продуктовые области для будущего с нативным ИИ.

О роли:

• Влияние на визуальное сотрудничество: Вы будете формировать будущее Klaxoon как мирового класса опыта работы с досками и визуального сотрудничества внутри Wrike.
• Стратегическая сложность: Роль требует балансировки между использованием, ИИ, вертикальной стратегией, удержанием клиентов, слиянием продуктов и инновациями в одной высоко заметной продуктовой области.
• Трансформация с нативным ИИ: Вы поможете определить, как визуальное сотрудничество будет развиваться в будущем, где ИИ меняет способы мозгового штурма, согласования, планирования и выполнения работы командами.
• Организационная интеграция: Вы укрепите связь между командами, продуктами и культурами Wrike и Klaxoon.

Что дальше?

• Исследовательский звонок с рекрутером
• Встреча с менеджером по найму — директором по продукту
• Панельное интервью с представителями продукта, инженерии и дизайна
• Домашнее задание
• Финальное интервью с CPO

ПОЖАЛУЙСТА, ПОДАВАЙТЕ ЗАЯВКУ С РЕЗЮМЕ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ.

Ваш рекрутинговый помощник — Александра Воробьёва, ведущий рекрутер.

Кто такие Wrike и наша культура

Мы команда новаторов и создателей, которые решают сложные рабочие задачи сегодняшнего и завтрашнего дня.

Гибридный режим работы

Wrike — это наши люди, а не место. С более чем 1000 сотрудниками, работающими почти во всех часовых поясах, мы поддерживаем таланты через 10 глобальных центров — Австралия, Коста-Рика, Кипр, Чехия, Эстония, Франция, Индия, Ирландия, Япония и США — предлагая гибкие формы работы, включая удалённую работу, гибридные режимы и коворкинги в разных локациях.

Хотя гибкость варьируется в разных командах и регионах, сотрудники, расположенные рядом с определёнными центрами — особенно в Праге (Чехия), Никосии (Кипр), Бангалоре (Индия) и Ренне (Франция) — обычно ожидается, что будут работать в офисе около 2–3 дней в неделю, сочетая гибкость распределённой работы с возможностями для личного сотрудничества и общения.

Наши ценности личности

• 💡 Умные: Мы любим то, что делаем, и отлично в этом разбираемся, потому что это наша сфера. Наши совместные знания в этой области непревзойдённы.
• 💚 Преданные: Мы каждый день просыпаемся с фокусом на помощь нашим клиентам в достижении успеха. Мы также стремимся помочь нашим коллегам добиться успеха!
• 🤗 Дружелюбные: Мы дружелюбны, легко находим общий язык, внимательны и готовы помочь.

Наша культура и ценности

• 🤩 Ориентированы на клиента: Мы заботимся о наших клиентах. Мы понимаем путь клиента, его опыт и ценность, которую он получает от Wrike. Принятие решений и действия всегда учитывают интересы клиента.
• 🤝 Сотрудничаем: Мы работаем как единое целое и побеждаем вместе, каждый внося уникальные сильные стороны, которые способствуют разнообразию мышления для лучших результатов. Используя нашу собственную платформу управления работой, мы создаём среду творческого сотрудничества и совместных достижений.
• 🎨 Креативны: Мы стремимся к успеху через постоянные инновации. Именно стремление к новым идеям помогло нам создать категорию рынка. Мы продолжаем развивать рабочее пространство, которое поощряет творческое мышление как способ преодоления традиционных границ и даёт нам возможность прокладывать новые пути для предоставления выдающихся решений в управлении работой.
• 💪 Ответственны: Мы верим в владение процессами на всех уровнях организации, беря ответственность за рабочие процессы от начала до конца. Каждый член нашей команды является неотъемлемой частью этой ответственности, рассматривая работу как платформу для личного роста и трансформации, а также коллективного успеха и развития.