Платформа Аврора Центр - ключевой продукт экосистемы ОС Аврора. Она позволяет управлять устройствами и жизненным циклом приложений на ОС Аврора, Android и Linux, и при этом гарантирует безопасность корпоративных данных.
Сейчас мы расширяем команду и ищем специалиста по безопасности, который поможет нам сделать нашу платформу еще более надежной.
Задачи:
- Проведение фаззинг-тестирования (fuzzing), модульного тестирования;
- Проведение статического анализа исходного кода (SAST);
- Анализ срабатываний, эксплуатация выявленных недостатков и уязвимостей, оценка значимости проблем с позиции ИБ;
- Участие в исследованиях сторонних компонентов в рамках "Центра исследований безопасности системного программного обеспечения";
- Совершенствование процессов анализа и тестирования безопасности системы, подготовка отчетов по результатам работ;
- Автоматизация процесса безопасной разработки (SDLC).
Наши пожелания по опыту кандидата:
-
Знание одного из следующих языков программирования: C/C++, Golang, Python (на уровне достаточном для написания фаззинг-тестов и оценки срабатываний анализаторов);
-
Знание операционной системы Linux на уровне продвинутого пользователя;
-
Навык автоматизации тестирования и других рутинных задач на языках Python и Bash;
-
Опыт проведения статического анализа и фаззинг-тестирования;
-
Понимание стандартов и практик обеспечения безопасности ПО и выявления уязвимостей;
Будет преимуществом:
- Понимание процессов безопасной разработки;
- Опыт применения инструментов: afl, libfuzzer, Syzkaller, Crusher, Svace и др.;
- Понимание процессов CI/CD, опыт работы с одной из CI систем (gitlab, jenkins или др.);
Мы гарантируем:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании.
- Удобный формат работы — офис\гибрид\удаленно (можно выбрать, зависит от подразделения).
- Гибкое начало рабочего дня, для нас важен результат.
- Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам работы.
- Дополнительные 3 дня отпуска в год.
- ДМС со стоматологий после испытательного срока и возможностью подключения к программе свои детей и родственников.
- Обеспечиваем развитие сотрудников: обучение за счет компании, участие в профильных конференциях, онлайн университет Ростелекома, корпоративная библиотека МИФ, образовательная платформа Lerna.
- Подарки на новый год для сотрудников компании и их детей.
- Сервис скидок BestBenefits и бонусные программы от компаний партнеров.
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити: беговой, шахматный и футбольный клуб; клубы по интересам: играем в GO и не только; проводим корпоративы для сотрудников.
Оставляйте свои отклики, чтобы узнать подробности вакансии и договориться о собеседовании!
