Предлагаю услуги менторинга для специалистов в области HR, а также для тех, кто только планирует войти в профессию или стать карьерным консультантом. Помогаю в развитии карьеры как действующим HR-специалистам, так и новичкам, желающим освоить эту сферу.

На первой встрече мы подробно обсудим ваши карьерные цели и проведем комплексную оценку ваших текущих навыков. Вы сможете задать любые вопросы или поделиться проблемами, с которыми сталкиваетесь на работе. Все дальнейшие встречи будут строиться исходя из вашего запроса и индивидуальных потребностей. Это может быть разработка и сопровождение плана развития, углубленный менторинг по HR-процессам и проектам, либо помощь в переходе в профессию HR или карьерного консультирования.

На всех встречах даю максимум практики и необходимый минимум теории, разбираем с клиентом конкретные кейсы, относящиеся к его работе, не лью воду, все встречи строю строго под ваши приоритеты и запрос. Как правило, количество встреч составляет 1-2 в неделю. Таким образом, за месяц (5-8 встреч) вы закрываете основные потребности по профессиональному развитию.