Условия оплаты
Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.
Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.
Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.
Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.
Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.
Консультации могут записываться для улучшения качества работы сервиса. В случае, если вы хотите отказаться от записи, сообщите об этом менеджеру.
Более 7 лет работаю в сфере продаж и развитии бизнеса. Сейчас занимаю должность Business Development Manager в Яндекс.Маркете. Помогу найти твою специальность и в какой компании развиваться, вместе составим продающее резюме, а также пробьём тот потолок, если на текущем месте ты не видишь возможность для роста.
Более 7 лет работаю в сфере продаж и развитии бизнеса. Сейчас занимаю должность Business Development Manager в Яндекс.Маркете.
Я пример того, что обычный человек с непрофильным дипломом среднего регионального университета может добиться многого, если работать над собой в правильном направлении.
Самая первая книга по ведению переговоров, попавшая в руки мне ещё на первом курсе, дала мне понять: если ты обладаешь навыком правильной коммуникации, то тебе открыты все двери мира. Благодаря этому навыку попал в компанию MARS без какого-либо опыта в сфере FMCG.
У меня была возможность поработать в различных отраслях: от консалтинга до промышленного производства — и это дало мне обширный профессиональный опыт, а также помогло изучить специфику работы и понять, какие люди там нужны.
Карьерная консультация нужна, когда вы поймали себя на мысли, что занимаетесь не тем или достигли своего потолка.
Не хватает зарплаты, стало скучно выполнять свои обязанности, не хочется идти на работу, рука тянется открыть HH - это все звоночек, что нужна консультация.
На ней мы подробно разберем, почему и как вы дошли до такого состояния, какие есть варианты развития в текущей роли/компании, какие есть глобальные варианты развития (другие компании, переход в другую сферу), ну и конечно же разберем резюме и как правильно подаваться на вакансии
Четкое понимание куда и как двигаться, а именно:
С этим пониманием вы и уйдете с консультации.
Простой способ узнать, что не так с моим резюме или почему мне никто не перезванивает - спросить у эксперта.
Как выглядит формат письменной консультации:
Как итог: продающее и доработанное резюме под конкретную вакансию или сферу.
Бонусом: список ресурсов, через которые лучше всего искать работу, и чек лист по правильному отклику на вакансию.
Улучшение процессов в компании - это бесконечный, творческий процесс, который может забирать все ресурсы и желание работать дальше.
Чтобы непредвзято структурировать все процессы, часто нужно мнение человека со стороны, который объективно взглянет на текущую обстановку и поможет сделать так, чтобы все работало как часы.
С чем точно могу помочь:
Самое важное, что вы получите - это детальный, структурированный action plan, что нужно сделать, чтобы бизнес начал работать более эффективно, сотрудники были с подтвержденной компетенцией, а продукт был востребованный, потому что полезен, а не потому что ваш друг сказал, что “идея огонь”.
Новая работа - это всегда стресс. Новый коллектив, новый руководитель (часто не один), новые процессы, новые системы. А испытательный срок - это непрекращающийся пожар размером с тайгу, потому что сама мысль о том, что вы можете не пройти его вызывает панику, бессонные ночи и нервный тик.
Именно для этого нужен ментор, который подскажет, как правильно структурировать свой испытательный срок, как поставить себе цели, как правильно погрузиться в процессы, как познакомиться с командой, и в целом окажет эмоциональную поддержку на всем непростом этапе.
Что вы получите:
Новая работа - это всегда стресс. Новый коллектив, новый руководитель (часто не один), новые процессы, новые системы. А испытательный срок - это непрекращающийся пожар размером с тайгу, потому что сама мысль о том, что вы можете не пройти его вызывает панику, бессонные ночи и нервный тик.
Именно для этого нужен ментор, который подскажет, как правильно структурировать свой испытательный срок, как поставить себе цели, как правильно погрузиться в процессы, как познакомиться с командой, и в целом окажет эмоциональную поддержку на всем непростом этапе.
Что вы получите:
Новая работа - это всегда стресс. Новый коллектив, новый руководитель (часто не один), новые процессы, новые системы. А испытательный срок - это непрекращающийся пожар размером с тайгу, потому что сама мысль о том, что вы можете не пройти его вызывает панику, бессонные ночи и нервный тик.
Именно для этого нужен ментор, который подскажет, как правильно структурировать свой испытательный срок, как поставить себе цели, как правильно погрузиться в процессы, как познакомиться с командой, и в целом окажет эмоциональную поддержку на всем непростом этапе.
Что вы получите:
Простой способ узнать, что не так с моим резюме или почему мне никто не перезванивает - спросить у эксперта.
Как выглядит формат письменной консультации:
Как итог: продающее и доработанное резюме под конкретную вакансию или сферу.
Бонусом: список ресурсов, через которые лучше всего искать работу, и чек лист по правильному отклику на вакансию.
Карьерная консультация нужна, когда вы поймали себя на мысли, что занимаетесь не тем или достигли своего потолка.
Не хватает зарплаты, стало скучно выполнять свои обязанности, не хочется идти на работу, рука тянется открыть HH - это все звоночек, что нужна консультация.
На ней мы подробно разберем, почему и как вы дошли до такого состояния, какие есть варианты развития в текущей роли/компании, какие есть глобальные варианты развития (другие компании, переход в другую сферу), ну и конечно же разберем резюме и как правильно подаваться на вакансии
Четкое понимание куда и как двигаться, а именно:
С этим пониманием вы и уйдете с консультации.
Новая работа - это всегда стресс. Новый коллектив, новый руководитель (часто не один), новые процессы, новые системы. А испытательный срок - это непрекращающийся пожар размером с тайгу, потому что сама мысль о том, что вы можете не пройти его вызывает панику, бессонные ночи и нервный тик.
Именно для этого нужен ментор, который подскажет, как правильно структурировать свой испытательный срок, как поставить себе цели, как правильно погрузиться в процессы, как познакомиться с командой, и в целом окажет эмоциональную поддержку на всем непростом этапе.
Что вы получите:
Новая работа - это всегда стресс. Новый коллектив, новый руководитель (часто не один), новые процессы, новые системы. А испытательный срок - это непрекращающийся пожар размером с тайгу, потому что сама мысль о том, что вы можете не пройти его вызывает панику, бессонные ночи и нервный тик.
Именно для этого нужен ментор, который подскажет, как правильно структурировать свой испытательный срок, как поставить себе цели, как правильно погрузиться в процессы, как познакомиться с командой, и в целом окажет эмоциональную поддержку на всем непростом этапе.
Что вы получите:
Новая работа - это всегда стресс. Новый коллектив, новый руководитель (часто не один), новые процессы, новые системы. А испытательный срок - это непрекращающийся пожар размером с тайгу, потому что сама мысль о том, что вы можете не пройти его вызывает панику, бессонные ночи и нервный тик.
Именно для этого нужен ментор, который подскажет, как правильно структурировать свой испытательный срок, как поставить себе цели, как правильно погрузиться в процессы, как познакомиться с командой, и в целом окажет эмоциональную поддержку на всем непростом этапе.
Что вы получите:
Улучшение процессов в компании - это бесконечный, творческий процесс, который может забирать все ресурсы и желание работать дальше.
Чтобы непредвзято структурировать все процессы, часто нужно мнение человека со стороны, который объективно взглянет на текущую обстановку и поможет сделать так, чтобы все работало как часы.
С чем точно могу помочь:
Самое важное, что вы получите - это детальный, структурированный action plan, что нужно сделать, чтобы бизнес начал работать более эффективно, сотрудники были с подтвержденной компетенцией, а продукт был востребованный, потому что полезен, а не потому что ваш друг сказал, что “идея огонь”.
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
1. Выберите куратора из списка. Можете выбрать сами или обратиться за помощью к нам — подскажем, кто сможет помочь с вашим запросом. Напишите в чат поддержки или нажмите на кнопку подбора куратора.
2. Оставьте заявку на консультацию по почте или в Telegram.
3. Мы с вами свяжемся. Уточним запрос, договоримся о дате и времени консультации, отправим ссылку для оплаты.
4. После оплаты добавим вас в чат с куратором и отправим ссылку на комнату для видеозвонка.
— Как устроиться на работу без опыта
— Как выбрать новую профессию
— Где получить профессиональное образование
— Как поменять место работы или сферу деятельности
— Как оформить сильное резюме и портфолио
— Как получить повышение и увеличить зарплату
— Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца
— Как найти работу за границей
1. Определите ваш запрос. Что вы хотите от консультации? Например, найти первую работу, упаковать ваш опыт в сильное резюме или узнать, как развиваться в дизайне.
2. Настройте фильтры поиска на странице с кураторами. Можно указать цель консультации, интересную вам сферу и компанию, со специалистом из которой вы хотели бы пообщаться.
3. Изучите профили кураторов. Посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.
4. Почитайте отзывы наших учеников. Возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей ситуации.
5. Или просто нажмите на кнопку подбора куратора :) Мы познакомимся с вашим запросом и подберём кураторов, которые смогут с ним помочь. Вы сами решите, к кому из них обратиться.
1. Сформулируйте запрос. Расскажите нашим менеджерам, что вы хотите обсудить на консультации и какой результат ожидаете. Это поможет нам понять ваши потребности и донести их до куратора.
2. Найдите тихое место, чтобы во время видеозвонка вас ничего не отвлекало.
3. Подготовьте вопросы. Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.
4. Подготовьте резюме, портфолио или тестовое задание, которое хотите разобрать на консультации. Их попросят наши менеджеры до консультации и передадут куратору, чтобы он подготовился к встрече.
1. Поддержка куратора в чате. В течение одной недели после консультации сможете общаться, задавать вопросы, дорабатывать резюме.
2. Полезные материалы. Куратор поделится подборкой материалов, курсов и ссылок, которые вы обсуждали на консультации.
3. Домашнее задание. Если куратор даст вам задание, после его выполнения обсудите результаты в чате и получите рекомендации.
В чате вы также можете договориться с нами о следующей консультации, поделиться успехами и дать обратную связь, чтобы помочь нам стать лучше :)
Да. У нас есть подарочные сертификаты на сумму от 3 000 до 20 000 рублей. Получатель сможет сам выбрать куратора и дату консультации. Если консультация будет дешевле, чем номинал сертификата, остаток не сгорит и останется на балансе.
.png){kind=icon}
