Екатерина Чемодурова

Подходит, если вы готовитесь к интервью в международную компанию и хотите пройти его уверенно

Собеседования в Европе и Великобритании отличаются структурой, акцентами и ожиданиями - особенно если вы идёте в Amazon, Uber и другие крупные корпорации

На этой встрече мы разберём ключевых моменты или проведем демо реального интервью на английском. Я сама была hiring manager в Uber Eats в Лондоне, отбирала и собеседовала кандидатов на ключевые роли, поэтому поделюсь не только советами, но и реальным взглядом с другой стороны стола

​

Вы получите:

• Понимание структуры интервью: screening, competency-based, culture fit, case / task
• Как отвечать на поведенческие вопросы по модели STAR
• Как выделиться среди кандидатов с локальным бэкграундом
• Что важно для hiring-менеджера, а не только рекрутера
• Как уверенно говорить о себе на английском, даже если он не идеален
• Конкретные рекомендации по доработке презентации себя

На этой сессии мы разберём, что отличает топ-5% сотрудников - тех, кого продвигают, кому доверяют стратегические задачи, чьё мнение слушают и чьё влияние видно

Это не только про результат, но и про то, как выстроены отношения, коммуникация, инициативность и “управление вверх”

Вы получите:

• Чёткое понимание, что видят и ценят руководители при принятии решений о росте
• Конкретные приёмы, как управлять ожиданиями менеджера и команды \n • Практики “видимости результата”- как доносить ценность своей работы, не хвастаясь
• Инструменты неформального лидерства - как вести за собой без официальной должности
• Советы по укреплению soft skills: влияние, инициативность, гибкость, спокойствие в хаосе
• Также поделюсь опытом из работы с командами 100+ человек в Uber Eats: как я росла сама, как растила других и на что на самом деле смотрит топ-менеджмент

Подойдёт тем, кто хочет работать в Лондоне/Европе или уже на стадии подачи заявок. Обсудим плюсы и минусы работы в ключевых странах Европы и UK

​

Разберём, как получить оффер без британского/европейского гражданства, адаптировать резюме и пройти интервью в Amazon, Uber и других международных компаниях. Обсудим, как вести себя на интервью, что важно для hiring-менеджера и как избежать ошибок новичка

Разберу ваше резюме и LinkedIn, помогу адаптировать под нужный рынок и карьерные цели. Подходит для тех, кто ищет работу в стартапах, крупных корпорациях, операционных или продуктовых ролях

Покажу, как презентовать опыт так, чтобы вам хотели написать рекрутеры. Можем выбрать фокус: российский или международный рынок

Подойдёт, если вы в начале пути, хотите сменить сферу или «застряли» на текущем уровне/не знаете, куда двигаться дальше

​

Разберём, как понять свои цели, карьерные сценарии, выбрать вектор, не совершить типичных ошибок и сделать осознанные шаги к своей цели. Выйдем из тумана и соберём понятный план: куда, как и зачем идти. Также обсудим, где брать опыт, если его пока мало, и как оформить это в резюме

Если вы давно работаете в компании, делаете результат, но не получаете продвижения или прибавки - на этой сессии разберём, как выбраться из карьерного «потолка»

Мы проанализируем вашу текущую позицию, амбиции и ограничения, чтобы найти рычаги для роста: что нужно изменить в стратегии, поведении и коммуникации

Я помогу: 

• Понять, почему рост может тормозиться, даже если вы хороши в работе
• Разобраться, как оценивать себя «глазами бизнеса»
• Найти точки влияния: как договариваться, где проявляться и как презентовать вклад
• Определить, как и когда говорить о повышении / пересмотре дохода
• Составить личную стратегию роста на 6–12 месяцев
• Фокус будет на вашем потенциале, а не только на «внешних возможностях»