Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.
Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.
Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.
Консультации могут записываться для улучшения качества работы сервиса. В случае, если вы хотите отказаться от записи, сообщите об этом менеджеру.
12+ лет в Tech-рекрутинге. Мой основной фокус — релокация: я помогаю программистам получать лучшие предложения работы в Европе и Великобритании
Изучала вопросы релокации ещё до того, как это стало мэйнстримом. В своём подходе делаю упор на тренировку и развитие навыков. Верю, что успех любого мероприятия, в том числе поиска работы, лежит в подготовке и системном подходе. Искренне считаю, что времени слишком мало, чтобы работать на паршивой работе.
Моя миссия заключается в том, чтобы помогать IT-специалистам экономить время и силы в поисках лучшей работы для себя. Мой фокус — карьера в Европе и Великобритании.
Кому будет полезно: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Включает в себя:
Предварительное изучение профайла клиента;
Сбор ожиданий по поиску работы за рубежом.
На консультации:
Обсудим особенности поиска работы в Европе и Великобритании: на что обращают внимание рекрутеры, как проходит процесс интервью, что такое Culture fit и Behavioural interview;
Проведем экспресс-ревью резюме, портфолио, сопроводительного письма, профиля в LinkedIN;
Составим рекомендации по эффективному поиску работы.
Цель: оценить свои шансы получить привлекательный оффер за рубежом, получить ответы на интересующие вопросы, найти оптимальную стратегию по поиску работы в Европе.
Кому подойдет: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Тренировочные интервью позволит снизить уровень стресса перед реальным интервью, осознать свои сильные/слабые стороны, найти наиболее выигрышные стратегии ответов на вопросы HR Call, Culture fit, Behavioural interview, потренировать английский. Иными словами - подойти к поиску работы за рубежом максимально подготовленным.
Mock-interview можно (и нужно) кастомизировать под конкретную вакансию (компанию) и, тем самым, сделать тренинг максимально полезным.
После каждого тренировочного интервью даются домашние задания, которые позволяют переосмыслить свой профессиональный опыт и показать себя на интервью с наилучшей стороны.
Кому подойдет: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Кому подойдет: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Что даст: улучшенное резюме, сопроводительное письмо, LinledIn профайл, навык прохождения HR Call и Culture fit в западную компанию (на английском языке), понятный план действий по поиску лучшего предложения работы для себя.
Остается только откликаться на вакансии и проходить интервью.
Что входит:
Чем могу помочь бизнесу:
С кем я работала: Wargaming, TradingView, Lamoda, Adjust (Germany), Palta (Cyprus), EonX (Australia), Monite (Germany/GB), ID R&D (Spain).
Сферы: Fintech, Healthtech, Gamedev, Adtech
Кому будет полезно: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Включает в себя:
Предварительное изучение профайла клиента;
Сбор ожиданий по поиску работы за рубежом.
На консультации:
Обсудим особенности поиска работы в Европе и Великобритании: на что обращают внимание рекрутеры, как проходит процесс интервью, что такое Culture fit и Behavioural interview;
Проведем экспресс-ревью резюме, портфолио, сопроводительного письма, профиля в LinkedIN;
Составим рекомендации по эффективному поиску работы.
Цель: оценить свои шансы получить привлекательный оффер за рубежом, получить ответы на интересующие вопросы, найти оптимальную стратегию по поиску работы в Европе.
Кому подойдет: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Кому подойдет: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Тренировочные интервью позволит снизить уровень стресса перед реальным интервью, осознать свои сильные/слабые стороны, найти наиболее выигрышные стратегии ответов на вопросы HR Call, Culture fit, Behavioural interview, потренировать английский. Иными словами - подойти к поиску работы за рубежом максимально подготовленным.
Mock-interview можно (и нужно) кастомизировать под конкретную вакансию (компанию) и, тем самым, сделать тренинг максимально полезным.
После каждого тренировочного интервью даются домашние задания, которые позволяют переосмыслить свой профессиональный опыт и показать себя на интервью с наилучшей стороны.
Кому подойдет: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Что даст: улучшенное резюме, сопроводительное письмо, LinledIn профайл, навык прохождения HR Call и Culture fit в западную компанию (на английском языке), понятный план действий по поиску лучшего предложения работы для себя.
Остается только откликаться на вакансии и проходить интервью.
Что входит:
Чем могу помочь бизнесу:
С кем я работала: Wargaming, TradingView, Lamoda, Adjust (Germany), Palta (Cyprus), EonX (Australia), Monite (Germany/GB), ID R&D (Spain).
Сферы: Fintech, Healthtech, Gamedev, Adtech
1. Выберите куратора из списка. Можете выбрать сами или обратиться за помощью к нам — подскажем, кто сможет помочь с вашим запросом. Напишите в чат поддержки или нажмите на кнопку подбора куратора.
2. Оставьте заявку на консультацию по почте или в Telegram.
3. Мы с вами свяжемся. Уточним запрос, договоримся о дате и времени консультации, отправим ссылку для оплаты.
4. После оплаты добавим вас в чат с куратором и отправим ссылку на комнату для видеозвонка.
— Как устроиться на работу без опыта
— Как выбрать новую профессию
— Где получить профессиональное образование
— Как поменять место работы или сферу деятельности
— Как оформить сильное резюме и портфолио
— Как получить повышение и увеличить зарплату
— Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца
— Как найти работу за границей
1. Определите ваш запрос. Что вы хотите от консультации? Например, найти первую работу, упаковать ваш опыт в сильное резюме или узнать, как развиваться в дизайне.
2. Настройте фильтры поиска на странице с кураторами. Можно указать цель консультации, интересную вам сферу и компанию, со специалистом из которой вы хотели бы пообщаться.
3. Изучите профили кураторов. Посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.
4. Почитайте отзывы наших учеников. Возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей ситуации.
5. Или просто нажмите на кнопку подбора куратора :) Мы познакомимся с вашим запросом и подберём кураторов, которые смогут с ним помочь. Вы сами решите, к кому из них обратиться.
1. Сформулируйте запрос. Расскажите нашим менеджерам, что вы хотите обсудить на консультации и какой результат ожидаете. Это поможет нам понять ваши потребности и донести их до куратора.
2. Найдите тихое место, чтобы во время видеозвонка вас ничего не отвлекало.
3. Подготовьте вопросы. Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.
4. Подготовьте резюме, портфолио или тестовое задание, которое хотите разобрать на консультации. Их попросят наши менеджеры до консультации и передадут куратору, чтобы он подготовился к встрече.
1. Поддержка куратора в чате. В течение одной недели после консультации сможете общаться, задавать вопросы, дорабатывать резюме.
2. Полезные материалы. Куратор поделится подборкой материалов, курсов и ссылок, которые вы обсуждали на консультации.
3. Домашнее задание. Если куратор даст вам задание, после его выполнения обсудите результаты в чате и получите рекомендации.
В чате вы также можете договориться с нами о следующей консультации, поделиться успехами и дать обратную связь, чтобы помочь нам стать лучше :)
Да. У нас есть подарочные сертификаты на сумму от 3 000 до 20 000 рублей. Получатель сможет сам выбрать куратора и дату консультации. Если консультация будет дешевле, чем номинал сертификата, остаток не сгорит и останется на балансе.