Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.
Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.
Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.
Консультации могут записываться для улучшения качества работы сервиса. В случае, если вы хотите отказаться от записи, сообщите об этом менеджеру.
12+ лет в Tech-рекрутинге. Мой основной фокус — релокация: я помогаю программистам получать лучшие предложения работы в Европе и Великобритании
Изучала вопросы релокации ещё до того, как это стало мэйнстримом. В своём подходе делаю упор на тренировку и развитие навыков. Верю, что успех любого мероприятия, в том числе поиска работы, лежит в подготовке и системном подходе. Искренне считаю, что времени слишком мало, чтобы работать на паршивой работе.
Моя миссия заключается в том, чтобы помогать IT-специалистам экономить время и силы в поисках лучшей работы для себя. Мой фокус — карьера в Европе и Великобритании.
Кому будет полезно: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Включает в себя:
Предварительное изучение профайла клиента;
Сбор ожиданий по поиску работы за рубежом.
На консультации:
Обсудим особенности поиска работы в Европе и Великобритании: на что обращают внимание рекрутеры, как проходит процесс интервью, что такое Culture fit и Behavioural interview;
Проведем экспресс-ревью резюме, портфолио, сопроводительного письма, профиля в LinkedIN;
Составим рекомендации по эффективному поиску работы.
Цель: оценить свои шансы получить привлекательный оффер за рубежом, получить ответы на интересующие вопросы, найти оптимальную стратегию по поиску работы в Европе.
Кому подойдет: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Тренировочные интервью позволит снизить уровень стресса перед реальным интервью, осознать свои сильные/слабые стороны, найти наиболее выигрышные стратегии ответов на вопросы HR Call, Culture fit, Behavioural interview, потренировать английский. Иными словами - подойти к поиску работы за рубежом максимально подготовленным.
Mock-interview можно (и нужно) кастомизировать под конкретную вакансию (компанию) и, тем самым, сделать тренинг максимально полезным.
После каждого тренировочного интервью даются домашние задания, которые позволяют переосмыслить свой профессиональный опыт и показать себя на интервью с наилучшей стороны.
Кому подойдет: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Кому подойдет: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Что даст: улучшенное резюме, сопроводительное письмо, LinledIn профайл, навык прохождения HR Call и Culture fit в западную компанию (на английском языке), понятный план действий по поиску лучшего предложения работы для себя.
Остается только откликаться на вакансии и проходить интервью.
Что входит:
Чем могу помочь бизнесу:
С кем я работала: Wargaming, TradingView, Lamoda, Adjust (Germany), Palta (Cyprus), EonX (Australia), Monite (Germany/GB), ID R&D (Spain).
Сферы: Fintech, Healthtech, Gamedev, Adtech
Кому будет полезно: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Включает в себя:
Предварительное изучение профайла клиента;
Сбор ожиданий по поиску работы за рубежом.
На консультации:
Обсудим особенности поиска работы в Европе и Великобритании: на что обращают внимание рекрутеры, как проходит процесс интервью, что такое Culture fit и Behavioural interview;
Проведем экспресс-ревью резюме, портфолио, сопроводительного письма, профиля в LinkedIN;
Составим рекомендации по эффективному поиску работы.
Цель: оценить свои шансы получить привлекательный оффер за рубежом, получить ответы на интересующие вопросы, найти оптимальную стратегию по поиску работы в Европе.
Кому подойдет: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Кому подойдет: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Тренировочные интервью позволит снизить уровень стресса перед реальным интервью, осознать свои сильные/слабые стороны, найти наиболее выигрышные стратегии ответов на вопросы HR Call, Culture fit, Behavioural interview, потренировать английский. Иными словами - подойти к поиску работы за рубежом максимально подготовленным.
Mock-interview можно (и нужно) кастомизировать под конкретную вакансию (компанию) и, тем самым, сделать тренинг максимально полезным.
После каждого тренировочного интервью даются домашние задания, которые позволяют переосмыслить свой профессиональный опыт и показать себя на интервью с наилучшей стороны.
Кому подойдет: IT специалисты уровня Middle и выше, планирующих поиск работы за рубежом (Европа, Великобритания) или уже активно собеседующиеся и уровнем английского от B2 (Upper Intermediate). Как правило, это базовые условия для эффективного поиска работы за рубежом.
Что даст: улучшенное резюме, сопроводительное письмо, LinledIn профайл, навык прохождения HR Call и Culture fit в западную компанию (на английском языке), понятный план действий по поиску лучшего предложения работы для себя.
Остается только откликаться на вакансии и проходить интервью.
Что входит:
Чем могу помочь бизнесу:
С кем я работала: Wargaming, TradingView, Lamoda, Adjust (Germany), Palta (Cyprus), EonX (Australia), Monite (Germany/GB), ID R&D (Spain).
Сферы: Fintech, Healthtech, Gamedev, Adtech
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
1. Выберите куратора из списка. Можете выбрать сами или обратиться за помощью к нам — подскажем, кто сможет помочь с вашим запросом. Напишите в чат поддержки или нажмите на кнопку подбора куратора.
2. Оставьте заявку на консультацию по почте или в Telegram.
3. Мы с вами свяжемся. Уточним запрос, договоримся о дате и времени консультации, отправим ссылку для оплаты.
4. После оплаты добавим вас в чат с куратором и отправим ссылку на комнату для видеозвонка.
— Как устроиться на работу без опыта
— Как выбрать новую профессию
— Где получить профессиональное образование
— Как поменять место работы или сферу деятельности
— Как оформить сильное резюме и портфолио
— Как получить повышение и увеличить зарплату
— Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца
— Как найти работу за границей
1. Определите ваш запрос. Что вы хотите от консультации? Например, найти первую работу, упаковать ваш опыт в сильное резюме или узнать, как развиваться в дизайне.
2. Настройте фильтры поиска на странице с кураторами. Можно указать цель консультации, интересную вам сферу и компанию, со специалистом из которой вы хотели бы пообщаться.
3. Изучите профили кураторов. Посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.
4. Почитайте отзывы наших учеников. Возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей ситуации.
5. Или просто нажмите на кнопку подбора куратора :) Мы познакомимся с вашим запросом и подберём кураторов, которые смогут с ним помочь. Вы сами решите, к кому из них обратиться.
1. Сформулируйте запрос. Расскажите нашим менеджерам, что вы хотите обсудить на консультации и какой результат ожидаете. Это поможет нам понять ваши потребности и донести их до куратора.
2. Найдите тихое место, чтобы во время видеозвонка вас ничего не отвлекало.
3. Подготовьте вопросы. Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.
4. Подготовьте резюме, портфолио или тестовое задание, которое хотите разобрать на консультации. Их попросят наши менеджеры до консультации и передадут куратору, чтобы он подготовился к встрече.
1. Поддержка куратора в чате. В течение одной недели после консультации сможете общаться, задавать вопросы, дорабатывать резюме.
2. Полезные материалы. Куратор поделится подборкой материалов, курсов и ссылок, которые вы обсуждали на консультации.
3. Домашнее задание. Если куратор даст вам задание, после его выполнения обсудите результаты в чате и получите рекомендации.
В чате вы также можете договориться с нами о следующей консультации, поделиться успехами и дать обратную связь, чтобы помочь нам стать лучше :)
Да. У нас есть подарочные сертификаты на сумму от 3 000 до 20 000 рублей. Получатель сможет сам выбрать куратора и дату консультации. Если консультация будет дешевле, чем номинал сертификата, остаток не сгорит и останется на балансе.
.png){kind=icon}
