Мы молодая школа современной, доказательной и гуманной кинологии "Псёхолог", развиваем два направления - это:

обучение (продукты) владельцев собак
обучение (продукты) для специалистов (кинологи, специалисты по поведению, дог-ситтеры и др.)

Мы всегда получаем очень тёплые, приятные отзывы о нашей школе и продуктах.
В нашей школе есть основатель и основной эксперт, который создаёт эти продукты и пишет основу для контента.

Мы развивали Telegram и Instagram, а также хотим системно развивать ВКонтакте. Каждая соцсеть представлена для владельцев и для специалистов.

Нам важен долгосрочный подход к работе с аудиторией.
Мы не используем агрессивный маркетинг и шаблонные приёмы искусственных триггеров дефицита, хотели бы выстраивать и дальше пользу, прогрев, продажи через доверие, экологично, с юмором (а иногда и матом), современно, индивидуально и человечно

Интерес к обучению взрослых, психологии, кинологии или смежным направлениям, наличие собственного животного-животных будет большим плюсом

Что нужно делать

Работать с планом для соц.сетей на 2-4 недели: составление, актуализация
Разрабатывать и поддерживать воронки через регулярный контент: привлекать аудиторию в бесплатные продукты, боты, чаты и другие точки входа, а также в периоды продаж и на сами продукты напрямую уже
Наращивать вовлечённость в соцсетях, поднимать активность (ВК, тг, инст)
Искать, следить за трендами, приёмами в соцсетях и применять их для школы
Работа с текстами для прогревов в социальных сетях, для регулярного контента также
Разработка стретегии по актуальным и шапке профиля (для других соцсетей аналоги): что там должно быть, логика, обновление, поддержание
Отслеживать метрики, работать с ними, улучшая показатели, создавать и отслеживать UTM
Менеджерить создание контента, отслеживать выходы контента, их публикации (возможно вручную, возможно это можно будет делегировать на того, кто монтирует)

Мы ищем человека с проактивным подходом, который умеет думать и создавать уникальный под бренд контент

Вместе с основателем школы и ПМ, создать систему продуктов для направления Владельцы и для направления Специалисты: флагманские продукты и запуски, дополнительные продуты, дороже-дешевле и тд

Что нам НЕ подходит, что делать НЕ нужно

Не нужно монтировать - это будет делать другой человек, но его менеджмент входит в вакансию
Не нужно предлагать и создавать агрессивный и стандартный кейс по прогреву и продажам (покажем боль, дадим решение и другие "золотые стандартны" продаж)
Мы не хотим использовать шаблонные приёмы "только сегодня у вас скидка 1000% и 145 подарка", триггеры дефицита и другое
Мы не хотим шаблонных приёмов в текстах "эксперт номер 1", "уникальная авторская методика"
Мы не хотим выжигания аудитории и выжимки максимально из них за 1 сезон продаж, мы хотим выстраивать систему, сохранять аудиторию, создавать другие продукты, чтобы ученик мог продолжать обучение дальше в школе

Условия

Гибкий график и работа на результат по любому вашему графику, но после 19:00 по мск и в выходные коллеги имеют право не отвечать, поэтому график и согласование нужно выстраивать с учётом этого
Занятость частичная и не требует "быть постоянно на связи"
Пост оплата в рублях, но в евро также возможно

Испытательный срок: 2 недели

Николаева Антонина Сергеевна

Сопроводим до оффера

Контент-маркетолог

Сопроводим до оффера

Николаева Антонина Сергеевна

Сопроводим до оффера

Контент-маркетолог

Сопроводим до оффера