Международный многопрофильный холдинг (морская логистика) в поиске HR-менеджера (HR Generalist), который обеспечит качественное операционное управление персоналом в российских офисах и поддержит эффективные процессы адаптации, релокации и кадрового администрирования.

Роль предполагает полный цикл сопровождения сотрудников на местах — от выхода на работу до решения текущих кадровых вопросов, а также участие в HR-проектах и развитие HR-функции в условиях активного роста бизнеса и увеличения штата.

Место работы: Санкт-Петербург, Россия.
Формат работы: офисный (принципиально).
Подчинение по оргструктуре: HR-бизнес-партнёру.
Масштаб: поддержка сотрудников в российских офисах (Санкт-Петербург, Москва, Новороссийск) с учётом планов по масштабированию.
Язык коммуникации: Русский / Английский (B2).

Чем предстоит заниматься:

Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, разъяснять регламенты и стандарты компании.
Работать с возражениями и трудовыми конфликтами на месте, вовлекая HR-бизнес-партнёра при необходимости.
Отвечать за адаптацию новых сотрудников в российских офисах: готовить материалы, проводить приветственные встречи и инструктажи.
Взаимодействовать с офис-менеджером и руководителями по вопросам организации рабочих мест и других административных задач.
Координировать релокацию сотрудников в города присутствия офисов в РФ (внутри страны и из-за границы).
Участвовать в HR-проектах и корпоративных мероприятиях (коммуникации, ивенты).
Отслеживать изменения в трудовом и миграционном законодательстве, своевременно информировать HR-бизнес-партнёра и предлагать обновления процессов.
Собирать обратную связь от новых сотрудников и анализировать результаты для улучшения процессов подбора и адаптации.

Ожидания от кандидата:

Высшее образование (управление персоналом, психология, социология или смежные дисциплины).
Общий опыт работы от 6-ти лет, из них не менее 3 лет — в HR-функции.
Английский язык — от B1 (письменная и устная коммуникация).
Опытный пользователь Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).
Опыт работы с HRM-системами: 1С, Битрикс24, SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR или аналоги.

Компания предлагает:

Оформление по ТК РФ и полный соцпакет.
Больничные и отпуска — по-честному: оплата как за обычный рабочий день.
Рабочие поездки в Анталью и Тбилиси.
ДМС.
Корпоративные занятия английским и турецким — для работы и жизни.
Работа в международной компании, где можно расти.

Международный многопрофильный холдинг (морская логистика)

Сопроводим до оффера

HR Generalist

Сопроводим до оффера

Международный многопрофильный холдинг (морская логистика)

Сопроводим до оффера

HR Generalist

Сопроводим до оффера