Профессиональная помощь в поиске работы и трудоустройстве

Скорее всего, создавать резюме и готовить к собеседованию вас будут два HR-эксперта, каждый с опытом найма в вашей сфере

У наших специалистов разная экспертиза как в сферах, так и в этапах отбора: кто-то специализируется на резюме, кто-то на собеседованиях. Для каждого этапа мы подбираем эксперта, который лучше всего сможет закрыть ваш запрос, и не всегда это бывает один человек

Цена 9 500 ₽. В услугу входит подбор формата резюме, составление резюме и сопроводительного письма экспертом, подготовка к собеседованию с HR — от самопрезентации до ответов на частые и каверзные вопросы, консультация с экспертом в чате и его поддержка на протяжении всей совместной работы

В среднем, 7-10 дней. Резюме и сопроводительное готовим за 5 рабочих дней, но лучше закладывать ещё день-два на общение с экспертом и заполнение анкеты. К собеседованию сможем подготовить в такой же срок или раньше: выберем удобное для вас и эксперта время

Мы составляем резюме под должность и профессиональную область. Так, чтобы оно подходило для отклика на большинство вакансий в рамках интересной вам роли — в этом смысле резюме универсальное. Но если вы рассматриваете разные роли, для каждой понадобится отдельное резюме

И да, и нет. Резюме должно отражать зоны вашей ответственности и результаты. Если специфика работы подразумевает кейсы как результат, мы включим в резюме их общее описание

Подробное описание кейсов будет лишним, для этого есть портфолио. Мы подскажем, где в резюме лучше дать на него ссылку. Помочь оформить портфолио и решить, что в него включать, а что нет, тоже можем — просто на отдельной консультации. Если хотите оценить и (пере)собрать своё, напишите нам в Телеграме

Да, просто пришлите их в чат в течение двух рабочих дней после того, как получите резюме

Смысл сопроводительного в том, чтобы показать работодателю: я хочу работать именно у вас и именно в этой роли, вот какую пользу я вам принесу. Поэтому одна вакансия — одно письмо. Универсальные письма не работают. Но мы можем написать вам разные письма под разные вакансии

Да, но в рамках другой услуги. Здесь мы отрабатываем самопрезентацию для первой встречи с эйчаром, технические собеседования с нанимающими менеджерами проходят иначе и подготовка к ним нужна другая

Напишите нам в Телеграме — подберём эксперта с вашим профилем и натаскаем на технические собеседования

Поможем, но на отдельной консультации. Самоопределение идёт впереди резюме и собеседований, поэтому работу построим в два этапа

Сначала пообщаетесь с экспертом: выявите свои способности и интересы, оцените навыки и сориентируйтесь, какой карьерный трек вам ближе. Потом расскажете нам, к чему вы пришли, и возьмёмся за подготовку к поиску

Чтобы записаться на первую консультацию, напишите напишите нам в Телеграме

Да, мы часто работаем с начинающими специалистами. Оформим ваш учебный и минимально релевантный опыт, с выгодной стороны опишем нерелевантный, подсветим софт-скилы и сосредоточимся на раскрытии мотивации. Научим уверенно и спокойно рассказывать обо всём этом на собеседованиях. В общем, поможем сделать быстрый старт :)

Такое может случиться. На отбор влияет много причин, которые от нас не зависят. Мы не можем гарантировать оффер, но можем увеличить ваш шанс его получить

Сможем. Для начала нам нужно посмотреть ваше резюме, вакансии, на которые вы откликались, сопроводительные письма, узнать, как проходили собеседования. На консультации эксперт проанализирует вашу ситуацию и найдёт узкое горлышко.

‍Напишите нам в Телеграме — разберёмся, в чём дело, и исправим