HR-эксперт, который работает на интересном вам зарубежном рынке и знает, как и что проверяют на первом собеседовании с кандидатом

Для быстрой отработки самопрезентации на английском у нас есть особенная команда эйчаров с опытом на разных рынках. Из неё мы подберём специалиста, который знает нюансы найма в вашем и поможет пройти отбор

Да, но в рамках другой услуги. Здесь мы отрабатываем самопрезентацию для первой встречи с эйчаром, технические собеседования с нанимающими менеджерами проходят иначе и подготовка к ним нужна другая

Напишите нам в Телеграме — подберём эксперта с вашим профилем и натаскаем на технические интервью

Такое может случиться. На отбор влияют разные причины, некоторые от нас не зависят: например, параллельно с вами могут рассматривать кандидата, у которого окажется более подходящий опыт. Это нормально. Мы не можем гарантировать оффер, но можем увеличить ваш шанс его получить

Большинство вакансий требуют знание языка на уровне B2 (Upper-Intermediate) и выше. Если ваш уровень ниже, имеет смысл сначала подтянуть язык. Если в целом вы всё понимаете, но сомневаетесь в разговорных навыках, приходите, лишним не будет

На консультации поймёте, к чему надо готовиться и какой языковой уровень от вас ожидают зарубежные работодатели. Получите советы по подготовке, структуру самопрезентации и ответов на основные вопросы. Даже если поймёте, что языка пока не хватает, будете знать, на чём именно сфокусироваться в изучении