Переживаете перед собеседованиями?
Подготовим к встрече с HR так, чтобы на собеседовании вы чувствовали себя уверенно и успешно справились с самопрезентацией
Подходит, если вы
Не знаете, что и как рассказывать о себе, чтобы зацепить эйчара
Нервничаете на интервью и смазанно отвечаете на вопросы
После собеседований часто получаете отказы
Отработаем самопрезентацию, чтобы вы уверенно проходили собеседования
Преодолеем сложности и страхи, из-за которых вы нервничаете
Трезво посмотрим на причины волнения, развеем субъективные страхи и обсудим, что поможет чувствовать себя спокойно до и во время собеседования
Подготовим рассказ о себе и своих достижениях
Эксперт с опытом найма в вашей сфере проведёт для вас тестовое собеседование и поможет отрепетировать самопрезентацию, которая оставит приятное первое впечатление у HR
Проработаем ответы на вопросы, без которых не обходится ни одно собеседование
Научим уверенно говорить о зарплате, натренируем ответы на частые вопросы и подготовим к неудобным, чтобы на собеседовании вы не растерялись
Будем поддерживать и отвечать на вопросы о собеседованиях в чате ещё неделю после консультации
Эксперт даст рекомендации по подготовке, ответит на любые оставшиеся вопросы и поддержит вас перед первым собеседованием и после него
Проверь свое резюме с нашим чеклистом
Подготовили с проверенным экспертом простой и универсальный инструмент, который поможет сделать резюме еще сильнее 💪🏼
Вас подготовит HR с опытом найма в вашей сфере
Как это работает
Заполняете форму и оплачиваете
Знакомитесь с экспертом в чате
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f9834255108ff719fe0b1_manager-1.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f9834255108ff719fe0c7_1.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f9834255108ff719fe0c9_2.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f9834255108ff719fe0d3_3.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f9834255108ff719fe0d9_4.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f9834255108ff719fe0d5_5.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f9834255108ff719fe0d1_6.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f9834255108ff719fe0cf_7.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f9834255108ff719fe0d7_8.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f9834255108ff719fe0dd_11.png)
Получаете консультацию в формате тестового собеседования
Ура! Вы готовы проявить себя на собеседовании
Самопрезентация для уверенности на собеседовании
Вопросы и ответы
HR-эксперт, который нанимает в вашей сфере и знает, как и что проверяют на первом собеседовании с кандидатом
Для быстрой отработки самопрезентации у нас есть особенная команда эйчаров с опытом в разных направлениях. Из неё мы подберём специалиста, который знает нюансы найма в вашем и поможет пройти отбор
Да, но в рамках другой услуги. Здесь мы отрабатываем самопрезентацию для первой встречи с эйчаром, технические собеседования с нанимающими менеджерами проходят иначе и подготовка к ним нужна другая
Напишите нам в Телеграме — подберём эксперта с вашим профилем и натаскаем на технические собеседования
Такое может случиться. На отбор влияют разные причины, некоторые от нас не зависят: например, параллельно с вами могут рассматривать кандидата, у которого окажется более подходящий опыт. Это нормально. Мы не можем гарантировать оффер, но можем увеличить ваш шанс его получить
Остались вопросы?
Напишите нам в Телеграме — на всё ответим и поможем разобраться, подходит ли вам формат
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f993046963b3de334d725_manager-4.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f993046963b3de334d727_manager-3.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f9834255108ff719fe0b1_manager-1.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/648c53b5cb7ee7b58be9db3c/659f993046963b3de334d723_manager-2.png)