Нашла работу, тут же получила выгодный контроффер и перешла на новую должность
Олесю тяготили бюрократические задачи на работе, но сменить должность внутри компании не было возможности. Тогда Олеся вышла на рынок труда и растерялась: подходящих под её требования вакансий будто не было вовсе. Поэтому она обратилась за карьерной консультацией. В итоге нашла должность по душе, получила оффер и сразу же выгодный контроффер.
Ситуация
Последние несколько лет я лидировала digital-проекты в креативном агентстве: участвовала в разработке стратегий, менеджерила команду, общалась с клиентами.
Всё было супер, пока задач по заполнению всяких документов и смет не стало больше, чем самой реализации проектов. Эта рутина и операционка выкачивали из меня энергию, поэтому на интересные и креативные дела просто не хватало сил.
Рубить с плеча и уходить из-за неприятных задач одним днём я не хотела, поэтому сначала попыталась договориться. Попытка была неудачной: мне сказали, что сейчас нет возможности перевести меня на другую роль, где не было бы бюрократии. После этих переговоров я решила выйти на рынок труда и осмотреться, изучить вакансии.
Поиски принесли печальные результаты: компании в основном предлагали проджектам то же самое — бОльший уклон в аккаунт-менеджмент, меньше в креатив и коммуникации. Я зашла в тупик. Не понимала, неужели не существует такой роли, где я бы могла применить свои навыки и обойтись без бюрократии?
Руки опускались, всё явно шло не по плану, и тогда я обратилась за помощью в Эйч.
Консультация
Я хотела разобраться, какая роль, если не роль проджекта, подойдёт мне. С таким запросом помог Андрей Любимов, Product Manager в SimpleTexting. Раньше Андрей сам работал проджектом в Тинькофф, так что понимал мою боль. Всего у нас было 3 встречи.
Мы поговорили и разобрались, чем именно я хочу заниматься и какие задачи меня драйвят, и начали составлять резюме вообще на другую вакансию — Product Marketing Manager.
Андрей очень понятно рассказал, что нужно поправить в резюме, на чём сделать акцент, а что стоит убрать. На второй встрече мы продолжили улучшать резюме и начали обсуждать сам поиск работы.
Когда я подгрузила резюме на hh, была удивлена огромному количеству просмотров и приглашений на собеседование. Это придавало уверенности и очень мотивировало меня! Настолько, что я прислушалась к совету Андрея и решилась написать напрямую в компанию, которая мне нравилась — в той сфере, где я хотела бы развиваться.
Эта компания прислала вакансию, которой не было на hh, и задачи в ней полностью совпали с моими ожиданиями. Так, меня пригласили на собес.
Перед интервью мы провели завершающую консультацию с Андреем. Мы обсудили все возможные вопросы на собеседовании и отработали стратегию ответов, так что на самой встрече с HR и руководителем я чувствовала себя уверенно на 100%.
Результат
Это был один из самых классных и позитивных собесов в моей жизни! Уже на интервью мой потенциальный руководитель сказала, что скорее всего пришлёт мне оффер.
И я его получила. Оказывается, поиск работы может быть таким лайтовым.
Но на этом история не закончилась — мне предложили контроффер. Когда у меня уже было предложение от другой компании, а вдобавок много сил и безусловная уверенность в себе, я сообщила об увольнении в агентстве. Я не ждала чего-то особенного — думала, что меня просто спокойно отпустят.
Но руководитель не сдался: в ответ мне предложили занять роль продуктового маркетолога на проекте, с которым я давно работала как проджект-менеджер. Это стало возможным, потому что мы как агентство выиграли тендер.
Если бы не было консультаций, я бы вряд ли «выиграла» в этих переговорах. После общения с Андреем и другой компанией я чётко понимала, чём моя ценность, чем я хочу заниматься и за какие деньги готова работать.
Помимо новой роли, мне предложили отпуск, так что сейчас я отдыхаю и с нетерпением жду, когда смогу приступить к интересным задачам. Спасибо Андрею и Эйч за это 💙
