AlumniHub — это сеть сообществ выпускников больших технологических компаний. Мы помогаем участникам запускать и развивать свои компании, расти как профессионалы и находить работу и проекты на консалтинг. Мы развиваем сообщества выпускников Yandex (YNDX Family) и VK (UnionVK) с 6 тыс участников в 60+ странах мира.
Почему позиция крутая?
Дружный распределенный коллектив: у нас у всех горят глаза от того, что мы делаем, и нам неважно в какой географии ты захочешь находиться завтра.
Возможность проявить свой потенциал с понятным вкладом в конечный результат и с потенциалом карьерного роста.
Масштаб задачи: возможность проявить себя в развитии сети сообществ бывших сотрудников tech компаний по всему миру.
Ускоренное личное и профессиональное развитие: у тебя есть возможность (i) получить международный опыт; (ii) пройти стадию активного масштабирования и вырасти как профессионал, прокачивая по пути hard & soft skills, (iii) расширить свой кругозор и обрести полезный социальный капитал через взаимодействие с классными участниками сообщества.
Пожелания к кандидату
Опыт работы IТ-рекрутером / HRD / HRBP
Учились в ведущем техническом учреждении и/или работали в крупной tech компании и занимались техническими специальностями
Знание английского языка на уровне от B2 (Upper-Intermediate)
Внимательность, стрессоустойчивость, самостоятельность в решении задач
Умение приятно и конструктивно коммуницировать с людьми
Умение работать в команде
Какие задачи вас ждут
Обеспечение подбора кандидатов в команду / под консалтинг / аутсорс проекты / комьюнити проекты:
Формирование скамейки запасных: (i) внутри сообщества через развитие карьерного трека и (ii) во внешнем мире среди числа выпускников больших технологических компаний (взаимодействие с командой маркетинга для привлечения участников с необходимыми экспертизами).
Мэтчинг под запросы: SLA возвращаться по уточненным позициям/проектам в течение 1 дня.
Общение с участниками, заинтересованными в поиске работы / консалтинге / пет-проектах с занесением информации в CRM.
Система мотивации для контрибьютеров в комьюнити проекты: мы активно развиваемся как инфраструктура, которая ускоряет участников в запуске и развитии своих проектов (помогаем собрать команды, гранты на облачные сервисы, дистрибуция,…). Необходимо сформировать прозрачные правила, по которым будет происходить распределение выручки и долей в рамках создаваемых проектов.
Улучшение процессов:
Аналитика: формирование аналитики по мэтчингу и формирование предложений по оптимизации и автоматизации процессов.
Сбор вакансий: (i) обеспечить эффективный процесс сбора вакансий с нанимающих менеджеров внутри сообщества, (ii) взаимодействие с командой бизнес девелопмента / продаж для сбора требований с клиентов.
Условия
Формат: 100% удаленка
Занятость: full-time
ЗП: по итогам собеседования
