Мечтаете, чтобы в Вашем рабочем графике было больше солнца и моря?
Присоединяйтесь к проекту, где Вы будете управлять процессами из Москвы, а для решения ключевых задач —выезжать на площадку к Средиземному морю.
Мы ищем HR Business Partner’а-лидера, чья экспертиза станет основным источником эффективных кадровых решений.
Наш проект — атомная станция «Аккую» - требует от специалиста стойкости, структурного мышления и умения брать на себя ответственность.
Мы ценим Ваш стержень и активность - именно они помогут навести порядок и выстроить систему в условиях постоянного движения, мы готовы обеспечить все необходимое для Вашей комфортной и продуктивной работы на турецком побережье.
Чем предстоит заниматься:
- Курированием всех процедур, связанных с приёмом, переводом, увольнением и изменениями в трудовых отношениях сотрудников (как русскоязычных, так и турецких работников);
- Обеспечением соответствия всех документов действующему законодательству обеих стран (России и Турции);
- Мониторинг соблюдения трудового законодательства в области рабочего времени, включая перерывы, сверхурочную работу и учет сменных графиков;
- Курированием работы отдела кадров стройплощадки;
- Составлением отчетности для руководства и других подразделений компании: штатная численность, общий ФОТ, текучесть и пр;
- Ведение штатного расписания;
- Оказанием всесторонней визовой поддержки специалистов всех структурных подразделений вверенного объекта (подготовка необходимых документов для оформления рабочих виз, разрешений на получение виз для специалистов);
- Поддержка в релаксации и поиске жилья (координация приобретения авиабилетов для вылета специалистов, передача проездных документов специалистам);
- Удаленное сопровождение сотрудников в дороге (курирование перелета, трансфера, заселения и т.п);
- Регулярное обновление и поддержание актуальности баз данных сотрудников компании;
- Ведение журналов учета кадровых документов, таких как заявления, приказы, договоры и другие внутренние регламентные документы.
Что мы ожидаем от успешного кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Глубокое знание всех участков кадрового администрирования обязательно!
- Знания трудового законодательства, контроль изменений в ТК;
- Уверенный пользователь ПК и офисной техникой, владение программами Excel, Word, опыт работы с 1С 8 ЗУП;
- Внимательность, аккуратность, готовность к большему объему информации, опыт работы в условиях многозадачности;
- Готовность к частым командировкам в Турцию;
- Владение английским языком на уровне В2 и выше будет Вашим преимуществом;
- Наличие действующего загранпаспорта, срок его действия просим указать в сопроводительном письме.
Что мы предлагаем для комфортной работы:
- Карьерные перспективы: Работа в одной из крупнейших и самых успешных девелоперских компаний России;
- Социальную защищенность: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и предоставление всех социальных гарантий;
- Достойную оплату труда: Конкурентная “белая” заработная плата, обеспечивающая финансовую стабильность;
- Комфортные условия работы:
- Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Легкий доступ к офису благодаря удобной парковке;
- Корпоративные обеды для сотрудников по удивительно доступным ценам
- Развитая инфраструктура территории Crocus City: богатый выбор точек питания, магазины, аптеки, салоны бытовых услуг, медклиника, фитнес, салоны красоты и др.
- Корпоративные скидки в партнерских ресторанах, магазинах и фитнес-клубах, делающие жизнь комфортнее;
- Командировки в Турцию.
- Удобное расположение офиса: м. Мякинино (1 минута пешком от метро) или м. Тушинская (наземный транспорт).
- Развитие и рост: Работа в нашей команде — это возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией .
Сrocus Group: Предвосхищая будущее вместе, мы строим ваше благополучие.
