Мы запускаем и масштабируем направление digital-контента для группы международных продуктов в двух вертикалях:
Travel/Transfer: GetTransfer.com, GetExperience.com, GetBoat.com, GetRentacar.com
Dating: SoulMatcher, Matcher, Vip Concierge.
Наша цель — взрывной рост охватов, трафика и монетизации через систему регулярного производства контента: от исследования трендов и построения “контент-завода” до дистрибуции и аналитики, завязанной на бизнес-результат.
Мы ищем лидера контент-фабрики, который умеет не просто “вести соцсети”, а строить автоматизированную контент-систему (pipeline) и делать рост предсказуемым за счёт объёма, тестов и данных.
Это НЕ позиция классического SMM-руководителя “посты/сторис/план”.
Нам нужен человек, который уже работал в логике контент-завода / конвейера:
trendwatching / база “доноров” (аккаунты-источники)
сбор метрик и скоринг потенциальной виральности
AI-транскрибация/перевод/адаптация сценариев
конвейер “идея → сценарий → продакшн → публикация → метрики → улучшения”
мультиплатформенная дистрибуция и масштабирование
человека, который может работать в единственном лице и с небольшой командой
1) Контент-стратегия и система
Сформировать контент-стратегию под две вертикали (Travel/Transfer и Dating) с фокусом на видео: YouTube, Shorts, TikTok, Instagram Reels и др.
Определить контент-направления, рубрики, tone of voice и стандарты качества.
2) Построение “контент-фабрики” с нуля
Спроектировать и внедрить pipeline от идеи до публикации и пост-аналитики.
Настроить рабочее пространство (Notion/Airtable/таблицы) и автоматизации (n8n/Make/Zapier и др.).
Внедрить AI-процессы: транскрипция, перевод, адаптация под RU/EN, генерация вариантов хуков/заголовков/CTA, упаковка под разные площадки.
3) Trendwatching и “донорская” система
Собрать и поддерживать базу донорских аккаунтов/источников по нашим темам (travel/relocation/lifestyle/dating).
Настроить регулярный сбор контента и метрик, фильтры релевантности, признаки вирусности.
Организовать процесс ручного отбора и последующей адаптации под наши смыслы (без копирования).
4) Производство и масштабирование видео
Наладить регулярный выпуск коротких форматов (Reels/Shorts/TikTok), а также поддерживать производство более крупных форматов при необходимости.
Курировать визуальную подачу (UGC, talking head, монтажные шаблоны, анимации/генеративные вставки и др.).
Обеспечить рост объёма без потери качества: процессы, шаблоны, правила, контроль.
5) Дистрибуция, мультиплатформенность, рост
Настроить дистрибуцию одного контента на множество платформ и форматов (видео → текст/пост/тред при необходимости).
Организовать календарь публикаций и масштабирование контента на разные площадки.
6) Аналитика, KPI и влияние на бизнес
Совместно с маркетингом определить KPI: охваты/просмотры, ER, рост подписчиков, переходы, регистрации, заявки/покупки/бронирования.
Настроить сбор и интерпретацию данных (YouTube Analytics, TikTok Analytics, Instagram Insights, GA4 и др.).
Регулярно отчётиться и улучшать систему через гипотезы и A/B тесты.
Обязательные
Опыт построения контент завода на базе (n8n/Make/Zapier и др.)
Опыт управления контентом/продакшеном и командой от 3 лет (или сильные кейсы, где вы строили систему “с нуля”).
Успешные кейсы роста через видео: вирусные ролики, рост каналов/аккаунтов, подтверждённые цифрами.
Умение масштабировать производство и внедрять процессы (pipeline, стандарты, шаблоны).
Сильная ориентация на данные: метрики, гипотезы, тесты, оптимизация и понимание того, как контент влияет на бизнес-показатели.
Инструменты (уверенный уровень)
AI/автоматизация: ChatGPT и аналоги, n8n / Make / Zapier (или похожие инструменты), Notion/Airtable.
Аналитика: YouTube Studio/Analytics, TikTok Analytics, Instagram Insights, Google Analytics 4.
Продакшн: CapCut / Premiere / Final Cut (или аналог), базовые навыки постановки ТЗ на дизайн/монтаж.
Языки
Русский — свободный.
Английский — Upper-Intermediate и выше (для мониторинга глобальных трендов и работы с контентом на англ.).
Удалённый или гибридный формат
Фикс + KPI-бонусы за рост ключевых метрик (трафик/просмотры/конверсии)
Возможность построить систему с нуля, собрать команду и напрямую влиять на рост продуктов в Travel/Transfer и Dating
Минимум бюрократии, быстрые решения и ориентация на результат
Чтобы мы быстро поняли релевантность, пожалуйста, пришлите в сопроводительном письме:
Ссылки на 1–3 кейса (аккаунты/каналы/портфолио) с результатами в цифрах.
Коротко: как выглядел ваш контент-pipeline (этапы + инструменты/автоматизации).
Пример: как вы выбирали идеи (доноры/тренды/метрики/скоринг) и как подтверждали эффективность.
Отклики без кейсов и описания процесса, к сожалению, не рассматриваем.
